ヒキダの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社長は温和で柔軟性があり親身になって考えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の力がまだ強いように感じる。根性論、気合い入れ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
大きな案件の見積もりも任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に支えられていると言いつつ還元がない。頑張った分給料に反映...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい。有給も土曜日に強制消化されてしまうので最初はほとんど自由に使えず日数も少ない。退職金は1...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ある程度の基盤、需要はあるので安定はしているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人さんがお客様な事も多く指示が分かりにく...続きを読む(全221文字)

【良い点】
エクステリアなので、新築の数が減っていてもリフォーム等で仕事がある。特に台風などの災害で建て替えが発生することもある為、0になる事はないだろ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が酷く多く、新人1人では回せない量を任されていた。残業対策で8時以降パソコンの電源が自動で落ちるシステ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
住宅着工件数により業界の動きが変わるが、仕事がなくなる事はないと思われる。着工件数は減っているが、リフォームや家で楽しむ為にと考える人が増え...続きを読む(全197文字)

【良い点】
常に新しい事を模索し前向きに実行したり社員の声も聞き入れてくれる姿勢で、社内環境や会社の方向性を常に良くしようとしている。一通り覚えれば自分...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ルートセールスだが、みな忙しい為体系だった教育制度はない。ぶっつけ本番でのスキルアップが狙えるとも言える。顧客は沢山いる為色々な相手に合わせ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1日眠れて5時間くらい。7時半から22時までほぼ毎日仕事。かなりの根性がいる為社員の定着度は低い。業務拡大を図る...続きを読む(全137文字)

【良い点】
評価基準が明確に可視化されていて分かりやすい。役職につければ年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司によりかなり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年々支給額が増えている。特に夏冬のボーナスと決算賞与の合計3回も支給されるのでとてもありがたい。平均4～5ヶ月分貰えるようになっているのでや...続きを読む(全147文字)

【良い点】
工事は比較的年収は高い
また、工事の代表になると
手当がつき、現場にでても手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がよく...続きを読む(全142文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも高めに設定されており生活の安定性はきわめて高い。
昇給は年1回、賞与は業績連動ではあるが、直近の実績から相応の金額が支給...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績がここ数年悪いので賞与は少な目（20万～30万程度）。また、住宅補助があるとは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
外資系企業の文化が取り入れられていることもあり、評価制度はかなり明確です。営業成績だけでなく、プロセスや行動指針に基づいた評価も行われるため...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低く全く上がらなかった気がする営業になると多少の手当は増えるがその他はどうやっ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
若い世代が多い割には、給料はいい方だと思います。資格試験があり、資格取得するとその分給料が上がるのでやる気があれば同世代よりは稼げると思いま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
30歳までは同年代の平均より稼がことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が目標、実績値ともに曖昧かつ部署間の不公平...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価制度は、一般的な自己評価をベースに上長評価が加わる形式で、年1回、年度末に実施されていました。評価項目やプロセス自体は標準的で、多くの企...続きを読む(全207文字)