この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社所有の施設を経営陣が独占している。
形的には従業員の利用も可能だが、使う人はほぼいない...続きを読む(全208文字)
株式会社化成(旧:日本化成株式会社) 報酬UP
株式会社化成の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社所有の施設を経営陣が独占している。
形的には従業員の利用も可能だが、使う人はほぼいない...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取ろうと思えばすんなり承認されるため取れる。
しかし計画有給や土曜出勤のせいで自由に使える有給はとても少ない...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出社がほどほどにある。
理由はメーカーだからという理由。
メーカーだから土曜出勤を防げるようにどうにかしようと...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建材メーカーの中では有名なため名前で売れることが多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業を伸ばしていくことしか考えていない...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率があまりにも悪い。
評価制度が確立されていないため評価基準があいまい。
また、評価する...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とになく会社が古い文化風習に倣うことしかしないため社員の士気が下がっている。
昇格した次の年には降格等、評価制度が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
独学で習得するしかない。教育体制はないに等しいが、整えたところで社員のレベルが著しく低いので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に話していた福利厚生が入社後無いと言われることもある。話しても子供じみた言い訳をされるだけ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引き止められることもなく円満に退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職もやむなしという立場に追い込む手法で数多の従業員が辞めて...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げることは難しいと感じます。残業代は期待できないですし昇進昇格がないと給...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支払われない。交通費も一部自腹。面接時に伝えられていた手当が入社後、一度も払われないまま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
世の中の動きに合わせて色々な手当のたぐいは削減傾向。社員も会社が用意する福利厚生を活用できていない部分がありもったいない。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日はお休みですし年末年始の休暇ももらえるので休日数については満足していました。GWもお休みだったような気がしますので中小企業の...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしたり創意工夫できるのが良い。自分で進んで面白みを見受けることができると長続きするのではないでしょうか。与えられたことを...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
建築業界の先行きは厳しいように感じる人も多いかもしれないが絶対になくなる事はない。湿式建材の新築の分野や、左官、タイル業界を中心にトップシェア...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
安定した基盤のある企業で腰を据えて働きたいと考えた。湿式建材メーカーということで、技術的な要素を含んだ営業スタイルと聞いていたので、じっくり勉...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
拠点によっては休みを取りやすいということはあったと思います。でも周りが休まないから休めないといった雰囲気を感じることはありました。そういう空気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
リーマンショック時に低迷した事もありますが現在は売上がV字回復し全社員の年収はかなり上昇傾向にあります。ここ数年賞与支給も年3回あり、30代前...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
手厚い研修を実施しており、未経験でも安心です。
先輩社員も優しく、もしもわからないことがあっても直ぐに教えてくれます。
また、配属後は週に1-...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シェアの高さもあり売上は常に安定しています。特に公共物件などに使われる事も多いので、新築物件がある限りは将来的に問題は無いと思います。 また製...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新入社員研修については、ここ数年力を入れており、とても充実した内容になっている。かなり以前は営業を中心に外部研修を受講するケースが多かった。現...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若い社員が多く活気がある。上司先輩に、わからない事は何でも聞ける雰囲気がある。年の近い先輩が多く、みな親切に親身になって相談に乗ってくれる。ま...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事にチャレンジする環境は整っている。また、自分のやりたいこと、変えたいこと、新しい事業でも会社の仕組み変更で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
月給は普通。賞与は多い。業績によって3回目の賞与(期末)あり。20代若手の年収は5〜10年前と比べて上がっている印象。管理職、特に年俸者も、業...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
比較的有休は取りやすい。私の周りで有休を取りづらい、または取れないといった話は聞かない。しかし、業務との兼ね合いがあるのは事実。それはどの会社...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社化成 |
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フリガナ | カセイ |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 65人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 廣瀬隆 |
本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目3番22号 |
電話番号 | 03-3207-8139 |
URL | http://www.nihonkasei.co.jp/ |
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