公益財団法人田附興風会の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
退職はなかなかさせてもらえないが、個人のスキルアップを考えた配属を考慮してくれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度末...続きを読む(全200文字)

【良い点】
急性期の総合病院のため、さまざまな疾患や症例を見ることができ、自分自身の学びを深めることができた。さまざまな疾患だけでなく、いろいろな問題を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新人に対する教育体制はすごく整っているように思います。各学年ごとに多種多様の研修が設けられています。
また、急性期の総合病院ということもあり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
経験に応じた教育がしっかりしています。
プリセプター制度も整っています。
委員会等もきちんとあります。
駅近で、天神橋筋商店街や梅田も近いの...続きを読む(全196文字)

急性期病院であることから、様々な疾患の患者様の治療に携わることができ、また発症早期からの介入で患者様の今後を左右するという点では責任も重大ですが、その...続きを読む(全181文字)

福利厚生がありその部分で、良かったです。
職歴が短かった為、あまりよくわからないまま終わりました。
建物は、新しいので綺麗で働きやすい環境でした。あ...続きを読む(全153文字)

夜勤(当時3交代で、準夜・深夜勤各4回)手当含めて月30万前後。今思えば景気も良く、家賃手当も最高額支給されたり、ボーナスも(まだ新人なのに)多い時で5...続きを読む(全164文字)

新人研修に始まり、2年目・3年目…と各経験年数別に研修がありました。また、入職1年目には(例え新卒であれ、中途であれ)プリセプター制度があり、1年目1人...続きを読む(全186文字)

旧病院から新病院への移転に伴い、経営者が変わると共にさまざまな方針が変わってしまいました。
その中で、これまで素晴らしいと思っていた看護理念とズレが生...続きを読む(全172文字)