ルック・ヒライの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
日本人の大半の人が眼鏡もしくはコンタクトレンズを使用しているので、
あまり景気に左右はされないかとは思います。地場の企業なのでそれなりの
顧...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は眼鏡をどんどん販売して会社とお店の売り上げに貢献できれば
年収が上がることは期待できます。そうでなければ・・ずっと
そのままです。早く...続きを読む(全184文字)

【良い点】
眼鏡の販売員としての販売力は向上する会社だとおもいます。　
昔風の会社なので検査、加工、フィッティングなど多岐にわたり
ひとりでこなせるぐら...続きを読む(全184文字)

【良い点】
なんというか全てにおいて適当で場当たり的です。周りを見ても、真面目に仕事をしているものより、ずる賢くうまく取り合って仕事もろくにしないような...続きを読む(全168文字)

【良い点】
一部のマネージャーがプライベートのイライラを八つ当たりするのを除き、社員同士は和気あいあいとしているので、のびのび仕事が出来る。
【気になる...続きを読む(全542文字)

【良い点】
技術研修はマンツーマンでしっかりと教えてもらえました。
ただし店舗による格差が大きく、熱心な上司に恵まれればよいですが、そうでなければ大変そ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
お客様とのやり取りが非常に楽しく、価格面での裁量も大きい為販売はしやすかった。
入社当時は拘束時間も長かったが、退職直前はかなり改善され休日...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善した方がいい点】
その場しのぎの教育体制が延々と続いている。業績が停滞している分、その傾向が顕著に見られるので技術を身につけよう...続きを読む(全149文字)

男性が多い職場であるが、その分、女性は少ないので
貴重な存在で重宝される。古い体質の会社の為
女性が働きやすい労働環境なんて作ろうなんていうのは微塵...続きを読む(全157文字)

売上高とワークバランスは両立しないという考えのもと
この会社にはワークバランスなんて考えはありません。
売上高、売上高とよく言われ社員の職場環境を改...続きを読む(全154文字)

福利厚生に関してまともなものはございません。
休みが月に4日でほか風邪などのことで休む場合は有給を使います。
たまに月に1日多くもらえることもありま...続きを読む(全158文字)

入社前の雰囲気は、落ち着いていて誠実で好感が持てる企業だと感じましたが、
入社後してみるその心境が一変しました。
給料が面接で説明していた金額は払え...続きを読む(全163文字)

配属するお店の店長によって売り場環境が大きく変わります。
仕事の教え方や管理がうまい店長でしたら、業務の習得も早く、技術も
磨けます。基本的に理不尽...続きを読む(全154文字)

現在、低下価格の眼鏡店が多い中でこのフレーム、レンズ共に販売価格は明らかに
時代遅れは否めない。フレームも市場で出回っている流行りのフレームはほとんど...続きを読む(全153文字)

労働環境が悪い。有給休暇が全くとれず、労働時間も長く残業もかなりの時間発生
しているが残業代を得ることもできない。ボーナスもなし。退職金もなし。
人事...続きを読む(全150文字)

個人売り上げは配属するお店によって大きく変わる為、売上の低いお店に
配属されると個人売り上げは上げるのはかなり難しく、給与が下がる
こともある。売上...続きを読む(全163文字)

研修は三か月に一回、大型店、社長による直々目に関する基礎知識、視力検査を
おこなう。
そのほかは普段売り場による実践研修が中心です。その配属先の上司...続きを読む(全156文字)

入社してすぐに、職務内容の多くを任せてもらえるので、接客、販売、検査、加工
など眼鏡のスキルを身につけるには良いと思います。
接客の仕方などは自分な...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスは最悪といって良い。元々月の休日数が6日(これでも少ないが)であったが、ある時を境に従業員の有給消化が進まないので公休を月4日にする...続きを読む(全155文字)