ルック・ヒライの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
楽しかった、お客様との接することがとても楽しく長々と話をしていても接客の一環ということで誰にも怒られず、楽しみながら人とおしゃべりができる職...続きを読む(全203文字)

【良い点】
正社員は週1回の休みしか取れず、有休もほとんどないが、パートにそういうことはなく、前もって予定を申告をすれば土日祝日でも休みは取れた。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
普通の販売と違い、お客様一人一人と向き合い、時間をかけて接客するので達成感がある。お客様から満足の言葉をいただいたりすることもあり、やりがい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
日本人の大半の人が眼鏡もしくはコンタクトレンズを使用しているので、
あまり景気に左右はされないかとは思います。地場の企業なのでそれなりの
顧...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は眼鏡をどんどん販売して会社とお店の売り上げに貢献できれば
年収が上がることは期待できます。そうでなければ・・ずっと
そのままです。早く...続きを読む(全184文字)

【良い点】
眼鏡の販売員としての販売力は向上する会社だとおもいます。　
昔風の会社なので検査、加工、フィッティングなど多岐にわたり
ひとりでこなせるぐら...続きを読む(全184文字)

【良い点】
北海道内では老舗のメガネ店であり、「メガネサロンルック」の知名度は高いです。そのため、昔からの馴染みの顧客が多いように思います。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりとした評価制度が存在せず、インセンティブも売り上げの良い店舗の社員に配布されるシステムなので、社員一人ひ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良くも悪くも普通だと思います。普通の中小企業レベルなのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
札幌市の共済制度に加入に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
通勤費については、公共の交通機関利用を前提とした金額で支給され、実態では自家用車で通勤する事が認められていた点、店舗が入っている場所によって...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年〜1年に一度のペースで頻繁に店舗異動がある人と、何年も同じ店舗に居続ける人に分かれます。それが何の違いなのか...続きを読む(全105文字)

【良い点】
仕事にやる気のない人間が多いため、少しでも頑張るとすぐ評価されれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に一度の展示会の集客、売上...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
検査の専門的な知識や商品の特徴などいろいろと覚えることが多くて思ったより大変でした。人手不足なのか別の店舗にヘル...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
店舗達成とチーム達成で給与が変わってくるところです。
固定給とチーム手当、店舗手当みたいな感じになります続きを読む(全79文字)

【良い点】
マナー研修などは本当に厳しく、泣き出す高卒の女の子なども多数いました。また理不尽に女性の管理職から叱責され毎日涙が止まらなかったです。ただし...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないとの説明で、実際に個人ノルマはなく売上によって給料が下がることもなかったが、数字自体は強く意識させら...続きを読む(全133文字)

【良い点】
人員が多ければ働きやすいと思います。真面目な人が多いです。
人間関係は店鋪によって異なります
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ業...続きを読む(全102文字)

【良い点】
店長や社員などを見ているかぎりは、ちゃんと評価される会社だなとは思いました。
ある程度、ディスプレイなども自由にやっていた印象もあり働いてる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アパレルだけど会社には４０−５０代の男性が管理職であることが多い。アパレル独特のおしゃれなイメージとは違った続きを読む(全60文字)

【良い点】
眼鏡が好きだったから。研修制度は整っており、最初は泊まりがけの研修がある。店舗に配属されてからはみんな仲がいい。唯一、上司や経営者のワプレー...続きを読む(全161文字)