株式会社ルック・ヒライの口コミ・評価

業界:
その他 不動産 飲食
本社:
北海道
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.lookgroup.co.jp/look/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ルック・ヒライの口コミ・評判
投稿日:2016年9月28日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ

【良い点】社長の考えから、検査の基本的なことはしっかり教育してもらえる環境。プライドもあるんだと思います。【気になること・改善したほうがいい点】同じ店舗で...

株式会社ルック・ヒライの口コミ・評判
投稿日:2016年7月26日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ
社員クラス

【良い点】毎年少しずつですが上がっていく制度になっておらます。配属先の店長やエリアのマネージャー、部長などに気に入られると昇給の額が大きくなります。また、...

株式会社ルック・ヒライの口コミ・評判
投稿日:2016年6月15日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
6年前
販売スタッフ

【良い点】先に話しかけてしまえば任せてもらえる。割り引き等もある程度相談にのってもらいながら自由に接客できる。【気になること・改善したほうがいい点】チラシ...

株式会社ルック・ヒライの口コミ・評判
投稿日:2016年4月5日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
10年前
販売スタッフ

【良い点】技術研修はマンツーマンでしっかりと教えてもらえました。ただし店舗による格差が大きく、熱心な上司に恵まれればよいですが、そうでなければ大変そうです...

株式会社ルック・ヒライの口コミ・評判
投稿日:2016年3月12日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
5年前
販売スタッフ

【良い点】お客様とのやり取りが非常に楽しく、価格面での裁量も大きい為販売はしやすかった。入社当時は拘束時間も長かったが、退職直前はかなり改善され休日もしっ...

株式会社ルック・ヒライの口コミ・評判
投稿日:2016年1月24日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】常連客が多く、やりがいはある。【気になること・改善したほうがいい点】拘束時間が長い。一応シフト制にはなっているが、朝9時半から、閉店の23時まで...

株式会社ルック・ヒライの口コミ・評判
投稿日:2015年11月1日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
3年前
店長・店長候補

【気になること・改善した方がいい点】
その場しのぎの教育体制が延々と続いている。業績が停滞している分、その傾向が顕著に見られるので技術を身につけようと考...

株式会社ルック・ヒライの口コミ・評判
投稿日:2013年5月28日

ワークライフバランス

回答者:
40代前半
男性
11年前
販売スタッフ

勤務していたのは相当前ですが、当時はお休みは週に一日のみ。勤務時間も開店から閉店まで。開店前の準備、閉店後の作業、通勤時間を含めると家には食事と睡眠のため...

株式会社ルック・ヒライの口コミ・評判
投稿日:2013年2月17日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
11年前
販売スタッフ

店舗によって異なるようですが、私が配属された店舗は店長自ら技術教育には大変熱心で、視力測定に関しては様々な知識・技術をOJTで教えていただきました。
根拠...

株式会社ルック・ヒライの口コミ・評判
投稿日:2013年1月22日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
11年前
販売スタッフ

他のチェーン店と比べて技術を大切にしています。店長によるのかも知れませんが、私がいた店舗は単純に機器の使い方を教えられるのではなく、眼球光学に基づいた視力...

株式会社ルック・ヒライの口コミ・評判
投稿日:2012年5月27日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス

男性が多い職場であるが、その分、女性は少ないので
貴重な存在で重宝される。古い体質の会社の為
女性が働きやすい労働環境なんて作ろうなんていうのは微塵も
感...

株式会社ルック・ヒライの口コミ・評判
投稿日:2012年5月19日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス

売上高とワークバランスは両立しないという考えのもと
この会社にはワークバランスなんて考えはありません。
売上高、売上高とよく言われ社員の職場環境を改善する...

株式会社ルック・ヒライの口コミ・評判
投稿日:2012年5月19日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス

福利厚生に関してまともなものはございません。
休みが月に4日でほか風邪などのことで休む場合は有給を使います。
たまに月に1日多くもらえることもあります。
...

株式会社ルック・ヒライの口コミ・評判
投稿日:2012年5月5日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス

入社前の雰囲気は、落ち着いていて誠実で好感が持てる企業だと感じましたが、
入社後してみるその心境が一変しました。
給料が面接で説明していた金額は払えないと...

株式会社ルック・ヒライの口コミ・評判
投稿日:2012年4月23日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス

配属するお店の店長によって売り場環境が大きく変わります。
仕事の教え方や管理がうまい店長でしたら、業務の習得も早く、技術も
磨けます。基本的に理不尽な人が...

株式会社ルック・ヒライの口コミ・評判
投稿日:2012年3月30日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス

現在、低下価格の眼鏡店が多い中でこのフレーム、レンズ共に販売価格は明らかに
時代遅れは否めない。フレームも市場で出回っている流行りのフレームはほとんど
仕...

株式会社ルック・ヒライの口コミ・評判
投稿日:2012年3月30日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス

労働環境が悪い。有給休暇が全くとれず、労働時間も長く残業もかなりの時間発生
しているが残業代を得ることもできない。ボーナスもなし。退職金もなし。人事部がな...

株式会社ルック・ヒライの口コミ・評判
投稿日:2012年3月30日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス

個人売り上げは配属するお店によって大きく変わる為、売上の低いお店に
配属されると個人売り上げは上げるのはかなり難しく、給与が下がる
こともある。売上の取り...

株式会社ルック・ヒライの口コミ・評判
投稿日:2012年3月28日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス

研修は三か月に一回、大型店、社長による直々目に関する基礎知識、視力検査を
おこなう。
そのほかは普段売り場による実践研修が中心です。その配属先の上司
次第...

株式会社ルック・ヒライの口コミ・評判
投稿日:2012年3月26日

退職理由

回答者:
20代後半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス

勤め先の医師のセクハラでやめました。
先輩たちの見ていないところで毎日のように触られて、新卒で入社しまだ先輩たちや上司へ相談することも躊躇われてしまい、体...

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