北奥羽広域水道総合サービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
評価制度による昇給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員もれなく最低評価です。面談もありません。最低額での昇給しかないと考えた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
必要事業ではあるので安定性はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
水道はコスト事業なので成長性はありません。初期年収で...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし。福利厚生もこちらから聞かない限り何も教えてくれません。社則も更新して...続きを読む(全175文字)

【良い点】
公共サービスの一端を担っていることから、現状は一定の安定感を保っている。ただし、時間の問題で無くなるであろう技術力の低い仕事。将来機械化が進...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職の主要因としては、仕事が良くも悪くもあまりないことである。自分の将来の事や、スキルアップを考えるとこのままでは良くないと感じた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
仕事は楽
【気になること・改善したほうがいい点】
収入が異常に安い。昇給もほとんどないも同然。評価制度が終わっていて、給料も役職も上がりませ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分勝手な人がメンバーにいると精神的に参る。事業所の所長が難ありだとかなり精神的にきついと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
運転員が少ないので、休日は取得しにくいです。土日祝日が休みとありますが、修繕工事なので休日出勤することが多いです...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年がら年中人手不足の会社。あまりにも人がいないから営業担当者が複数の事業所の応援に入る始末。人...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで退職。営業所によって人ガチャが激しすぎる。私が配属になった営業所はとにかく上司が終わっていた。暴言当た...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のスケジュール連絡が共有されず、業務の進捗に支障をきたしていたため、残業を余儀なくされることが多々ありました。続きを読む(全77文字)