大阪水道総合サービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
大阪水道総合サービスという会社は、地方公共団体の外郭団体なので、残業代や交通費は普通に支払われます。また地方自治体職員とは違い、労働組合があり...続きを読む(全463文字)

【良い点】
大阪市100％出資になるので、安定していると思います。またインフラ業界は今後必要になっていく業界ですので、事業の成長性はかなりあると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ほぼ公務員と同じ扱いです。毎年安定した昇給があり、ワークライフバランスが整っている会社。毎日定時に上がれます。このご時世、珍しいぐらいホワイト...続きを読む(全185文字)

【良い点】
日々新しい業務があり、自身の成長につながります。若手社員の育成にも力をいれていますので、今後の会社の成長が楽しみです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
入社日に有給休暇が20日前払いでいただけます。また夏季休暇が5日間、年間休日が125日ほどありますので、最大年間に150日休みがあります。また...続きを読む(全141文字)

【良い点】
福利厚生はほぼ大阪市と同じです。大阪市よりもいいかもしれません。続きを読む(全38文字)

【良い点】
ほとんど土日祝日は休みです、みなし残業も30時間ぐらい。着いてはいますが、ほとんど残業もありません。年末年始、訪問等もちゃんと休めましたし。た...続きを読む(全336文字)

【良い点】
はっきり言って難しい。仕事はないので誰でもできます。ということはいつでも替えが利くので、社員はとにかくミスをしてはいけないというプレッシャーに...続きを読む(全682文字)

【良い点】
キャリアアップや研修会社への貢献ボーナスの査定に使用されるベースとなるような面談等は一切ありません。ですが、土日祝日は休みで残業もほとんどあり...続きを読む(全510文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います水道検針になら。ナイキンはあまりオススメしませんが、若くて50ぐらいの女性はたくさんいました。60中頃の女性も社員で...続きを読む(全338文字)

【良い点】
規定通り、1ヶ月前に上司に報告して退職する。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって、年間休日が違いすぎる。
120日以上の人と...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が厚いのは良いところだと思うが、その資格が必要な仕事を全くしない社員にまで満額支給するのはどうかと思う。
...続きを読む(全360文字)

【良い点】
原則通り、1ヶ月前に言えば退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって違うが、自分の現場は夜勤者の人数が決まっているので...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
切り出すタイミングが難しい。
夜勤の代わりがいなくなると代務を頼まなければならないので人の補...続きを読む(全88文字)

【良い点】
細かいルールがありすぎて対応不可能。正社員もわかってない事があったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や夏休みが一切な...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の裁量が狭くてやりがいを感じられなくなった。もっと色々な業務に挑戦したかった。退職のときの引き留めで、管理職の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に説明された職務内容と実際入ったあと知らされた内容は大きく違うさった。実先は買収した日本企...続きを読む(全214文字)