ＴＫＲのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

ものづくりの基本がわかる現場であると思う。 日常生活で当たり前にあるものがどのようにして出来るのかがわかる。 反面、それしか出来ないので新製品、新技術に...続きを読む(全178文字)

入社理由は、中小企業であるものの大手メーカーからのOEM生産をしっかりと継続して受注出来ていて安定した経営状況と思われたため。
また、自分の希望する分...続きを読む(全187文字)

新卒で入社したが、内定を受けたときの採用職種ではない部署に配属された。
その部署の上司や人事担当にも相談したが、はぐらされるばかりであったので、
信...続きを読む(全179文字)

【良い点】
レジ研修に行くと、シフトリーダーになれる。シフトリーダー手当てもつくが、金額はオーナーが決めるのでそれ次第になる。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バイトリーダーになると時給が50円ほど上がるものの、シフト管理や新人教育など責任が増えるため、負担とのバランスに...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社後はレジ操作や接客、品出し、清掃など基本業務を順番に覚える研修があり、未経験でも始めやすい。日々の業務を通じて接客力、段取り力、周囲を見...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるはずなのに私の時だけ無く、研修無しで接客やレジをやらされました。何も教えてもらってい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
アルバイトでしたがシフトリーダー研修？のようなものを受けさせてくれ、金のバッジと賞状が貰え、バイトリーダーとして働いていました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員がほとんどの時間帯でいたので聞きたいことは聞きやすい環境ではあった。
たまに仕事を全部やっていく人がいて暇でしんどい時期はあった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
スピードやお客様対応に免疫ができる。笑顔もキープできるようになり、細かな作業も求められるのですが、管理ができるようになる、続きを読む(全67文字)

【良い点】
新入社員研修、3年時研修、昇進毎に研修があるのは、日々の業務の見直しや他支店の業務の進め方などを知れたり、日々の疑問不明点を聞ける良い機会が...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを意識したことはあまりありませんし会社も特段重要視していた印象はありません。
どうやって売り上げ、リ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
面接官は非常に穏やかな方で、こちらの回答に対して深く頷きながら話を聞いてくださいました。質問の傾向としては、経歴の羅列だけでなく「なぜその判...続きを読む(全380文字)