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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療法人社団康人会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団康人会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団康人会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

医療法人社団康人会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.3
成長・将来性
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3.9
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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医療法人社団康人会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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医療法人社団康人会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

医療法人社団康人会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急性期ではないので、比較的のんびりしてるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、昔は経費に対して凄く厳...続きを読む(全192文字)

医療法人社団康人会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
作業療法士(OT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見学に応じてくれたセラピストが非常に親切であり、病院の機能、人事の面など本来新卒に教える必要もないであろうことまでを丁寧に教えてくれた。
【気...続きを読む(全185文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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医療法人社団康人会の 他のカテゴリの口コミ

医療法人社団康人会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現状を打破しようと今まで以上に地域と関わったり、大病院のような組織編成に変更したりと立派な経営戦...続きを読む(全205文字)

医療法人社団康人会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
理事長や身内は経費に厳しく、全てにおいて1円単位まで切り詰めて実に細かい。マイカー通勤は可能だが、駐車場代は半分ほ...続きを読む(全202文字)

医療法人社団康人会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療事務は月初に残業が集中するが、それ以外の日はほぼ定時で帰れる。急性期ではないので、全体的にあまりバタバタしていない様子。残業手当はきちんと...続きを読む(全142文字)

医療法人社団康人会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や産休を取得し、復職してる人もいる。寿退社はあまりいないように思う。続きを読む(全42文字)

医療法人社団康人会の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。頑張っても頑張らなくても同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業が導入している人事評価制度を真似て導入しているが、機能し...続きを読む(全186文字)

医療法人社団康人会の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ同士の仲は良い方だと感じる。急性期ではないので、病棟はそれほどバタバタしていない様子。有給も事前に申請すれば、ほとんど却下されることは...続きを読む(全137文字)

医療法人社団康人会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ同士は比較的仲がよい。分からないことは、聞いたり相談に
乗ってくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費にかなりシビ...続きを読む(全273文字)

医療法人社団康人会の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
作業療法士(OT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福祉用具が充実しているほか、各分野に秀でたプロフェッショナルが多数在籍している為、勉強を目的とする候補者にとってはこれ以上ない最高の環境である...続きを読む(全212文字)

医療法人社団康人会の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
作業療法士(OT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の医療機関における人事制度改善の波もあり、基本給に加えてなんとインセンティブが評価されるようになった。そのため、生命活動に必要な最低賃金は...続きを読む(全240文字)

医療・福祉(医療)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

尼崎医療生活協同組合の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
看護師・准看護師・看護助手
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病棟のスタッフの方々は忙しいながらも優しい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、中途採用であってもフォローナー...続きを読む(全175文字)

エイツーヘルスケア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一日の標準労働時間が他の会社(メーカー、CRO、SMO、医療機関など)よりも少なく、とても働きやすい環境であった。メーカーからの案件も豊富で待...続きを読む(全160文字)

株式会社医療システム研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的人間関係は良いと思うが、キーパーソンに気に入られるかどうかで大幅に変わると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キーパーソンや...続きを読む(全138文字)

医療法人藤井会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
医療事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
共通の悩みのタネ (患者様)がいるためか、比較的全員仲が良く、困りごと等がある場合にも助け合えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

全国農業協同組合連合会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
農協として最大の組織であり、社会的評価も高いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
獣医師のような専門職は総合職の職員より低く...続きを読む(全111文字)

医療法人医誠会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい方が多く、定時に帰れて穏やかに働いて行けるところを希望して入社しました。入社後もそこに関してのギャップはなく、比較的緩やかに過ごせたので...続きを読む(全85文字)

ユースタイルラボラトリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の全体的な研修はよく出来た内容だった。また資格も取れるのですぐに仕事が出来る環境は整っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)

DOTワールド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
今年
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも採用してもらえるのが素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたのと実際の業務にギャップがありました。続きを読む(全77文字)

地方独立行政法人神戸市民病院機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生(家賃手当、通勤手当)などはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が給料と見合っていないように思う。夜勤手...続きを読む(全87文字)

LE.O.VE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、年間休日も少ない。支店によって独自ルールがあったり、社員も自己ルールを押し付けたりする人がおり、働きづ...続きを読む(全90文字)

医療法人社団康人会の 会社情報

基本データ
会社名 医療法人社団康人会
フリガナ コウジンカイ
設立日 1988年5月
資本金 9921万3000円
従業員数 170人
本社所在地 〒653-0876 兵庫県神戸市長田区花山町2丁目11番32号
電話番号 078-612-5533
NOKIZAL ID: 2239055

医療法人社団康人会の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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