医療法人社団康人会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現状を打破しようと今まで以上に地域と関わったり、大病院のような組織編成に変更したりと立派な経営戦...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理事長や身内は経費に厳しく、全てにおいて1円単位まで切り詰めて実に細かい。マイカー通勤は可能だが、駐車場代は半分ほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
急性期ではないので、比較的のんびりしてるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、昔は経費に対して凄く厳...続きを読む(全192文字)

【良い点】
医療事務は月初に残業が集中するが、それ以外の日はほぼ定時で帰れる。急性期ではないので、全体的にあまりバタバタしていない様子。残業手当はきちんと...続きを読む(全142文字)

【良い点】
なし。頑張っても頑張らなくても同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業が導入している人事評価制度を真似て導入しているが、機能し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スタッフ同士の仲は良い方だと感じる。急性期ではないので、病棟はそれほどバタバタしていない様子。有給も事前に申請すれば、ほとんど却下されることは...続きを読む(全137文字)

【良い点】
スタッフ同士は比較的仲がよい。分からないことは、聞いたり相談に
乗ってくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費にかなりシビ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
見学に応じてくれたセラピストが非常に親切であり、病院の機能、人事の面など本来新卒に教える必要もないであろうことまでを丁寧に教えてくれた。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福祉用具が充実しているほか、各分野に秀でたプロフェッショナルが多数在籍している為、勉強を目的とする候補者にとってはこれ以上ない最高の環境である...続きを読む(全212文字)

【良い点】
日本の医療機関における人事制度改善の波もあり、基本給に加えてなんとインセンティブが評価されるようになった。そのため、生命活動に必要な最低賃金は...続きを読む(全240文字)

【良い点】
ほぼ女性しかいないので、女性の戦いであるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会で逆セクハラが横行している事実。令和なので...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本女性の多い職場なので、産休育休や子育てに理解があり休みにくい雰囲気はあまり感じません。キャリア形成としては年功序列で役職が与えられていると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
配属されたチームにもよりますが、定時に終われる部署もあれば、残業ぐ発生する部署もありました。家庭の事情などがある場合は前もって上司に申し出れば...続きを読む(全207文字)

【良い点】
育休、産休、時短制度がしっかりありますし、みなさん利用しているので利用もしやすいです。女性管理職も多くいらっしゃいます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
休みは事前申告し、他の人と被らないようにすれば好きな時に取れる。残業も基本なく、月初以外は定時に帰ることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性は優遇され等級アップも早い気がします。女性には良い会社かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力以上に等級アップされて...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休産休をとって戻ってくる方も結構います。時短勤務もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気を使う人であればあるほど、時短では帰...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育・産休も取りやすいし、復帰後活躍されている女性も多い。
産休に関して先輩に聞きやすい環境。時短勤務や復帰後は出張のない内勤に移られる方もいる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
正社員の場合男女による賃金差も少なく、ノルマもないことから良い会社だと思う。
また、休暇制度もとても充実している
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)