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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は別途支給ではないので、実質実費。これが1番意味不明です。
健康診断も、店舗によっては休日に行かされる。そ...続きを読む(全131文字)
株式会社ジュエリーかまた
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジュエリーかまたの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジュエリーかまたで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は別途支給ではないので、実質実費。これが1番意味不明です。
健康診断も、店舗によっては休日に行かされる。そ...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リングなどが自身のものであれば社販で買える
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が店舗の休業日に当てられる為、夏季および冬季休暇で4...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
4週6休の勤務体系となっていて、土日の休日は基本的にありませんでした。お客様あってのお仕事なので仕方ない事だとは思います。仕事の内容に満足は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
従業員の誕生日には、社長からのプレゼントとして、毎年仕事で使える道具をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうなのか...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月3日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月29日【良い点】
大手テーマパークの割引券や、ミュージカルのS席のチケットやリフト券がもらえる。家族とよく利用している。自分で買ったら全部で8万円くらいするので...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月4日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月5日【良い点】
休暇は取得しやすく、残業も管理されているため、滅多なことでは36協定を超えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー層の...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないため仕事をしながら覚えていかないといけないです。店舗によって社員の成長速度は変わってきます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
お客様の大切な指輪選びや指輪作りのお手伝いができるのはとても楽しくやりがいがあります。物作りが好きな方や接客が好きな方にはおすすめです。
【...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給、夏季休暇、リフレッシュ休暇が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に有給などは使えません。月に1日のみ公休で休む事が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
離職率が高いです。役職がなければすぐ辞めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな人が辞めていきます。変な人は辞めていくと残...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
年2回ボーナスが貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いためボーナスは手取り1ヶ月分ほどしか貰えません。インセンティ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
手作業でリングを作りながらお客様と直接関わる仕事に携わっていました。
お客様の大切な記念となるリング制作に関われることは大きなやりがいで、完...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
頑張っていれば役職もしっかりつく!
もちろん販売の仕事なので数字などには目標などありますが、そこをガッツを持って頑張れるのであれば楽しい職場...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社長がいい意味で社長っぽくないです。
こんなに大きな会社なのに初めて会ったときは驚きました。
とても話しやすく、気さくです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
平日がお休みとなるので、遊びに出かけても混雑に遭遇することはないです。朝出勤が10時からスタートなのでゆっくりです。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ブライダルリングを販売というお二人の人生の素敵な場面に寄り添えるという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売業なのでチーム・店舗...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅手当なし、退職金制度はないが従業員持株会で積み立てることを推奨している。育休や、育児勤務などはほぼ通る。自身のキャリアの選択はしやすいと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大手の企業の為、社内制度はそれなりに整っていると思う。ただ小売の為店長から先に方向性を見失うことが多いと思う。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内仮想通貨の「スタパ」という制度があり、マイルを貯めて景品や有給休暇に変えることができるが、人気な景品はすぐに...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員の働きやすさを高めるための制度が常にアップデートされている。
健康診断やヘルスケアサポートがあり、ネイルや髪型が自由(一部規定あり)であ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
住宅手当や、保養所、スマイル手当など、福利厚生が充実していました。退職金制度もあったと思いますが、中途で準社員のして入社したため、6年弱働い...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休育休などの制度かきちんと整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により休日の取り方がまちまちなので、
休暇に関して...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは取りやすいのと年間休日も多い。
ただ、他の企業と比べて特出して良い福利厚生や社内制度はないと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員割で商品が買える.
【気になること・改善したほうがいい点】
簡易な健康診断があった。婦人科などもう少し内容が充実しているといいなと思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内独自のポイントがあり、無遅刻・無欠席や、予算に達成したりすると付与される。そのポイントで特別休暇と交換できたり、好きな商品と交換でき、魅...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が改悪。
それにもかかわらず無理な転勤が多い。
社員購入も良いものだと思えない。
昇給しない給料体系はど...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ジュエリーかまた |
|---|---|
| フリガナ | ジュエリーカマタ |
| 設立日 | 1929年4月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 代表者 | 鎌田精一 |
| 本社所在地 | 〒036-8051 青森県弘前市大字宮川2丁目1番地11 |
| 電話番号 | 0172-32-3730 |
| URL | https://www.j-kamata.com/shop/hirosaki/ |
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