ジュエリーかまたのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社長がいい意味で社長っぽくないです。
こんなに大きな会社なのに初めて会ったときは驚きました。
とても話しやすく、気さくです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
平日がお休みとなるので、遊びに出かけても混雑に遭遇することはないです。朝出勤が10時からスタートなのでゆっくりです。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ブライダルリングを販売というお二人の人生の素敵な場面に寄り添えるという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売業なのでチーム・店舗全...続きを読む(全95文字)

【良い点】
出産をした方や、お子さんがいる方はパートになるなど時間を削減して働くことができるので働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給はかなりとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バースデー休暇と呼ばれるものがあるが、それはその日に有給を使っていい日らしく...続きを読む(全155文字)

【良い点】
インセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の内容が不明瞭。
インセンティブはあるが、突然割合を下げられる。
インセン...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は別途支給ではないので、実質実費。これが1番意味不明です。
健康診断も、店舗によっては休日に行かされる。その...続きを読む(全131文字)

【良い点】
インバウンドの需要が高まり、売り上げは伸びているためその点では成長していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の特徴や強...続きを読む(全144文字)

【良い点】
あまりない職種だと思う。
とても面白い。
また、お客様の笑顔が間近で見れる。
やりがいしかない。
誇りに思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
男女問わず役職は上を目指せる。仕事ができるか、周りから信頼されているかが大切だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にいかに気に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)