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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は一通り揃っている印象。特徴的なのは、社員割引でジュエリーを購入できること。この業界ならではのメリットだと感じる。また表彰制度やイン...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
フェスタリアホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フェスタリアホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にフェスタリアホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は一通り揃っている印象。特徴的なのは、社員割引でジュエリーを購入できること。この業界ならではのメリットだと感じる。また表彰制度やイン...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休日は販売職としては多めに確保されており、月に9〜10日しっかり休める。
年次有給や特別休暇も比較的取りやすく、家庭の予定に合わせやすい印象...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
販売職は休みが不規則になりがちですが、年2回必ず5連休を取得する制度があります。
旅行などプライベートな予定を立てやすくなりました。
出張時...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実していると思います。残業代は1分単位で支給され、サービス残業は一切ありませんでした。
社員持株会や退職金制度もしっかり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員割引でジュエリーを購入できるのが嬉しいです。
自分で身に着けることで商品知識も深まりますし、お客様へのご提案にも活かせます!一石二鳥とは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員割引制度が非常に充実している。自社商品を購入する際の割引率が高く、家族へのプレゼントやお客様への提案時にも実際に身に着けることができる。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本的な手当や休暇制度がしっかり整備されており、安心して長く勤められています。
産休・育休制度や短時間勤務制度の利用実績もあり、ライフステー...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
家賃補助は全国転勤者向けには手厚い。エリア限定採用の場合にも何かしらの補助があると嬉しい。ただ、それ以外の手当や制度は充実している。新入社員...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
厚生年金保険はしっかりしている、部署もあたりはずれがあり良い部署なら将来的な希望あり。
対人関係もいい方がだと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事と私生活のバランスは取りやすいと感じています。年間休日数は標準的ですが、シフト制でも希望休を提出しやすく、プライベートの予定を計画的に立...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
当社の事業は、ジュエリーという人生の記念品を扱うビジネスであり、顧客との長きに渡る関係性を築くことに重点を置いています。
これが安定した顧客...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、産休・育休の取得と復帰が非常にスムーズです。
制度利用に対する周囲の理解度が高く、心理的な負担が少ないと感じています。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
この会社の将来性は、業界における独自の立ち位置によって確保されていると感じる。
一度購入されたお客様が、その後も迷わず当社を選んでくださると...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
給与体系は透明性が高く、10年勤めているが、自己の成長と成果がきちんと給与に反映されてきたと感じる。
固定残業代制ではなく、残業代が1分単位...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社を決めたのは、ジュエリーを単なる商品としてではなく、お客様の夢や想いを繋ぐ特別な存在として扱っているという企業理念に共感したから。
会社...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業は基本的にはほぼありませんでした。
繁忙期は忙しいですが、基本的には有給も取りやすく、プライベートとの両立はしやすい環境でした。
年間休...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
給与は良くも悪くも安定している、という印象です。
インセンティブ制度はありますが、営業職でない限りはそこまで大きな額にはならないかもしれませ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社自体に大きな不満はありませんでしたが、総合職として様々な部署を経験する中で、自分は人事の分野を専門的に極めたいという思いが強くなりました...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実しており、接客に関する教育には力を入れている会社でした。
ただし、専門性を突き詰めたい人にとっては、器用貧乏になってしま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大手の企業の為、社内制度はそれなりに整っていると思う。ただ小売の為店長から先に方向性を見失うことが多いと思う。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内仮想通貨の「スタパ」という制度があり、マイルを貯めて景品や有給休暇に変えることができるが、人気な景品はすぐに...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員の働きやすさを高めるための制度が常にアップデートされている。
健康診断やヘルスケアサポートがあり、ネイルや髪型が自由(一部規定あり)であ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
住宅手当や、保養所、スマイル手当など、福利厚生が充実していました。退職金制度もあったと思いますが、中途で準社員のして入社したため、6年弱働い...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休育休などの制度かきちんと整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により休日の取り方がまちまちなので、
休暇に関して...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは取りやすいのと年間休日も多い。
ただ、他の企業と比べて特出して良い福利厚生や社内制度はないと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員割で商品が買える.
【気になること・改善したほうがいい点】
簡易な健康診断があった。婦人科などもう少し内容が充実しているといいなと思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内独自のポイントがあり、無遅刻・無欠席や、予算に達成したりすると付与される。そのポイントで特別休暇と交換できたり、好きな商品と交換でき、魅...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が改悪。
それにもかかわらず無理な転勤が多い。
社員購入も良いものだと思えない。
昇給しない給料体系はど...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ショッピングモールなどの商業施設に入っている店舗の場合、その施設内の他店舗で使える割引クーポンが配布されることがあります。
また、年末年始な...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | フェスタリアホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フェスタリアホールディングス |
| 設立日 | 1974年7月 |
| 資本金 | 8億1252万2000円 |
| 従業員数 | 520人 |
| 売上高 | 94億300万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 貞松 隆弥 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目20番9号 |
| 電話番号 | 03-6633-6869 |
| URL | https://www.festaria.jp/company/ |
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