公益財団法人栃木県保健衛生事業団の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
法令を根拠に受託している事業が多いため、安定はしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間で成長意欲の温度差があり、一枚岩に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して全くやりがいがなかった
従事者も顧客側も基本的にはやらざるを得ない健診を仕方なく...続きを読む(全116文字)

【良い点】
県内の健診機関のリーディングカンパニーであり、また公益財団法人であることから社会的な信用はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全く望めない、資格取得に繋がるような知識が得られる事もない
仕事で覚える内容も...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルヘルス支援の事業を行っておきながら、自社職員をメンタル疾患に追い込んでいるのは流石にどうかと…続きを読む(全71文字)

・満足していた点
決算賞与が正規職員、契約職員ともに一律プラス2万円にしてくれたこと。
・人柄、能力について
良かった点…気さくな人柄。
悪かった...続きを読む(全167文字)

健康に関する仕事に携わることはとても良いことと思って軽い気持ちで入社しましたが、事務職はほんとにつまらない仕事だと感じました。もともと公務員志向でしたが、...続きを読む(全171文字)

研修は入社後約1週間だけでした。各課長7～8人からの業務内容の説明が一番時間が長かったと思います。
それ以外は全て自主的に勉強する必要がありました。です...続きを読む(全161文字)

休暇制度…有給休暇とは別に傷病休暇という制度がありました。怪我とかではなく、風邪で休んでもそれを傷病休暇にしている人もいました。それはどうかと思いましたけ...続きを読む(全172文字)

満足していた点
(給与・賞与)栃木県職員の給与にほぼ準じている(2～3ランク下に設定されていると思いますが…。実際県職員より昇給の額は低かったです。)の...続きを読む(全158文字)

社員と管理職の関係は、悪い部署もあればとても良い部署もあります。
良い部署と悪い部署は半々だと思います。
基本的にノルマは無くてギスギスしてなくて居心...続きを読む(全224文字)

栃木県の外郭団体的な法人なので、給与や待遇は栃木県に準じていて、そういう面では大企業並みの扱いだと感じました。(給与はもちろん県職員よりもだいぶ低かったで...続きを読む(全181文字)

健康診断がメインの団体なので、仕事が無くなるということはない。市町村から自動的に健康診断や人間ドックの委託がありましたし。あと簡易専用水道検査も。随意契約...続きを読む(全173文字)

現場は早出のある仕事のせいか出勤時間は融通の利く方だと思います。早出の場合はもちろんですが、午後のみで通常出勤だと確実に超過勤務になるであろう場合は遅出に...続きを読む(全177文字)

一般的には健康診断を行う会社ですので分かりやすい成果のような物はありませんが、顧客との提携で新しい検査を行いその結果が評価された際や、国の機関との提携で行...続きを読む(全180文字)

社風。
いかにも財団法人です、と言う仕事の仕方で電話の対応の仕方も普段の態度も一般企業ではありえない位じゃないでしょうか。
管理職にそういった点の改善...続きを読む(全164文字)

臨時職員(1年更新ですが普通の人なら60歳まで働くことができます)は、産休・育児休暇が取得できます。給料は臨時職員にしてはとても良いと思います。
女性は部...続きを読む(全154文字)

一般事務職員…内勤事務、渉外業務、健康診断のマネージャー業務、レントゲン車の運転など業務は多岐に渡り、早出出勤(5時半とか)や超勤も多くよほど効率的にやら...続きを読む(全213文字)

仕事は一般事務でしたが、仕事内容は市町住民の健康診断をメインとした渉外業務でした。
具体的には健康診断のスケジュール管理、健康診断を実施している会場での...続きを読む(全185文字)