公益財団法人栃木県保健衛生事業団のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルヘルス支援の事業を行っておきながら、自社職員をメンタル疾患に追い込んでいるのは流石にどうかと…続きを読む(全71文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して全くやりがいがなかった
従事者も顧客側も基本的にはやらざるを得ない健診を仕方なく...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全く望めない、資格取得に繋がるような知識が得られる事もない
仕事で覚える内容も...続きを読む(全146文字)

【良い点】
県内の健診機関のリーディングカンパニーであり、また公益財団法人であることから社会的な信用はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)

【良い点】
法令を根拠に受託している事業が多いため、安定はしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間で成長意欲の温度差があり、一枚岩に...続きを読む(全166文字)

県と同じ仕組みで、わりとよい
評価は上司次第てすが、年ごとに基本給は自動的に上がります、続きを読む(全44文字)

上司のパワハラ的な言動。自分の資料をゴミ箱におもむろに捨てられたり、罵声を浴びせられたり。まだパワハラが問題視されていない頃だったので、泣き寝入りしたのが...続きを読む(全83文字)

県の職員などにはとても気を遣うので、疲れます。
お客様ファーストは仕方ないですか、過剰なサービスもある。ルーチンを、こなす感じて面白味はありません。
同僚...続きを読む(全120文字)

上司が自分の資格と違う方なので、仕事の詳細があまり理解されない。
医者は最低レベルだと思います。続きを読む(全48文字)

普通だと思います。県とほぼ同じ福利厚生続きを読む(全19文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月の時間数が決まっており、当直ばかりやると、年休消化か、昼過ぎまで働かないと欠勤になってしまうことは、単純に日中と...続きを読む(全98文字)

【良い点】
シフト制であり、出勤時間のパターンもいくつかあったため、うまくいけば明るいうちに帰ることができたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

【良い点】
非常勤職員は部署にもよるが、比較的融通がきき、家庭との両立は可能。
一日年休のほか、時間休も取れるので中抜けも可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給も取りやすく、シフト制のため土曜日出勤の兼ね合いで平日に早帰りができるため、仕事後に用事を済ませたりしておけます。時間有給も使えるため、有...続きを読む(全106文字)

【良い点】
平日に休みが取れるのはよかった。土曜日は出勤だが、午後はゆっくり溜まった仕事ができる。祝日出勤すると手当が出るが、外来は休みなのでゆっくり自分...続きを読む(全100文字)

【良い点】
いい点:シフト制のため、休日出勤はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるとこ、改善したほうがいい点:シフトが出るのが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有休休憩は取りやすい。消化率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの奨励は良いが業務に支障がでるのではと気になるところもある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
わりと休みは取りやすいですが、部署によるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく師長に気に入られておけばどうにかなる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
希望休が月に3日選択できる。
有休取得率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
4連休以上は業務に支障をきたすといった理由で取得し難い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
フレックス制度があるので、1か月ごとの中で所定労働時間を満たせばよい。在宅勤務も週3日あるため、柔軟に働ける。
繁忙期は難しいかもしれないが、...続きを読む(全128文字)