学研スタディエの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全61件）

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域の難関校への合格実績も他塾と比較してどんどん下がっていき、教務のレベルも下がっている...続きを読む(全211文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次があがっても名ばかりの「主任」となるだけ。「課長」や「部長」もいたが、そもそも50名...続きを読む(全141文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出ないなどは当たり前。評価基準も曖昧。明確に基準を示し、管理職から職員に説明するシ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期テスト前に自習イベントと称して教室を開けるが、当然休日出勤かつ手当てもない。当時は目...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年数回の自己評価と上司との面談を用意されていて、評価として反映される。また、売り上げや人数、全体業務への参加といろいろな面で評価制度は整備され...続きを読む(全155文字)

【良い点】
風通しは悪くなく、先輩・同僚・後輩と多種多様な意見を交換できる。勤務時間等も、昔はかなり無理のある勤務があった時期もあったようだが、今はそう言...続きを読む(全317文字)

【良い点】
早い時期に出世ができれば給与は上がるので同年代と比べても遜色はないが、長い目で見ると伸びない。
早いうちに経営経験をして辞めるのが得策
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
独身者には良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく朝から夜まで働く事を求められる。
女性には絶対に無理な仕事...続きを読む(全188文字)

【良い点】
授業準備に必要な教材や資料は、生徒に配布されているテキスト以外にも無償で提供されるものが多くあり、やり方次第でボリューム感のある授業が展開でき...続きを読む(全221文字)

【良い点】
若手社員向けの研修はこまめに行われている模様。これとは別に「学研塾講師検定」というものがあるため、講師職の社員は毎年ペーパーテストを受けている...続きを読む(全202文字)

【良い点】
所属する校舎の生徒数が増えれば給与があがる。生徒数が減れば給与が落ちる。評価は生徒数がすべて。
【気になること・改善したほうがいい点】
肩書き...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ふだんは日曜＋平日の週休２日。ゴールデンウィークは１週間ほど連休。お盆休みも３～４日ある。ただし、年末年始は所属した部署によって出勤して授業を...続きを読む(全183文字)

【良い点】
40年以上にわたって、埼玉県立高校の入試に携わってきた塾なので、受験指導のノウハウについては経験と実績がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
役職や勤続年数に応じて等級が設定されており、給与・賞与ともに不明な点はなかった。フランチャイズではないので、賞与も出来高ではなく、ほぼ固定され...続きを読む(全192文字)

【良い点】
生徒たちが学び、成長していく姿とふれあいながら、できる喜びを一緒に体感できるような、和気あいあいとした雰囲気があった。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
教えることが好き、子供と接することが好きならやりがいは十分にあります。また、子供の成長が見られるのでその点でも面白味は感じられるはず。バイトの...続きを読む(全156文字)

【良い点】
あるのかな。
自分がやりたいと思っていた職業なので続けられているだけです。
子どもの成長を感じられることが幸せです。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
今は分かりませんが、昔は良い点など皆無でした。
持株があったし、上場したときに儲けがあったかもしれないですね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社理由は学校の教員より、子供の成長を身近に感じられる機会が多いと感じたから。勉強なんてと言っていた思春期の生徒と中長期的に向き合うことで学び...続きを読む(全198文字)

【良い点】
本部は繁忙期を除き、残業がほとんどなく、働き易い環境だった。ほぼ飲み会がないのも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
他の講師との仲がよく、アフターが楽しかったです。また、塾を運営すること、子どもや保護者の対応、全てが勉強になりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

残業代が一切出ない(制度自体はあるが申請する風潮がなかった）ため、比喩でなく早朝から深夜まで働いていても基本給しかもらえなかった。
ボーナスは校舎や所属ブ...続きを読む(全142文字)

少子化の影響で業界全体が縮小傾向。大手しか生き残れないような状況になっており、大手も一部を除いて縮小傾向にある。その中で学習塾としての強みを感じられず、将...続きを読む(全116文字)

時間外業務の多さ、教育職のイメージとの乖離が原因。授業は夕方から始まって夜に終わることが多く、そこから雑務をこなすと就業時間が長くなってしまいます。テスト...続きを読む(全153文字)

入社前は若い人が教室長にどんどん抜擢されて勢いのある会社だと思っていたが、単に離職率が高いだけだった。
確かに頑張れば教室長には抜擢される。だが、スズメ...続きを読む(全155文字)