株式会社秀文社の口コミ・評価

業界:
学習塾
本社:
埼玉県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.shubunsha.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社秀文社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月30日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
5年前
塾講師・家庭教師

【良い点】多塾と比べると縛りが緩く、講師一人一人の裁量に任せてくれるので、比較的自由な授業展開ができる。ベースアップのほうも、評価がきちんとしていたので、...

株式会社秀文社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月19日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
今年
塾講師・家庭教師

【良い点】定時退社を推奨していて、残業がない。自分の時間は比較的取れるかもしれない。教えることが好きな人は向いていると思う。【気になること・改善したほうが...

株式会社秀文社の口コミ・評判
投稿日:2016年4月29日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師

【良い点】あるのかな。自分がやりたいと思っていた職業なので続けられているだけです。子どもの成長を感じられることが幸せです。【気になること・改善したほうがい...

株式会社秀文社の口コミ・評判
投稿日:2016年4月14日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
10年前
塾講師・家庭教師

【良い点】今は分かりませんが、昔は良い点など皆無でした。持株があったし、上場したときに儲けがあったかもしれないですね。【気になること・改善したほうがいい点...

株式会社秀文社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月24日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
8年前
塾講師・家庭教師
非正社員

【良い点】雰囲気的には悪くなく、みんなが和気あいあいとしている。人がいい人たちなので、長くいれる環境にあると思う。しかし、上がダメ。もういない人もいるが、...

株式会社秀文社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月8日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
8年前
塾講師・家庭教師

【良い点】アルバイトや上司と年齢が近いだけでなく、同じような感覚を持っている人が多いため、休みの日は、一緒に出掛けるなどいいことが多い。ゴールデンウィーク...

株式会社秀文社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月30日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
女性
6年前
塾講師・家庭教師

【良い点】入社理由は学校の教員より、子供の成長を身近に感じられる機会が多いと感じたから。勉強なんてと言っていた思春期の生徒と中長期的に向き合うことで学びに...

株式会社秀文社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月22日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代前半
男性
10年前
財務

【良い点】本部は繁忙期を除き、残業がほとんどなく、働き易い環境だった。ほぼ飲み会がないのも良かった。【気になること・改善したほうがいい点】業務内容はさほど...

株式会社秀文社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月3日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
4年前
塾講師・家庭教師

【良い点】他の講師との仲がよく、アフターが楽しかったです。また、塾を運営すること、子どもや保護者の対応、全てが勉強になりました。【気になること・改善したほ...

株式会社秀文社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月23日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
5年前
塾講師・家庭教師

【良い点】入社した当時は活気もあり、校舎大幅拡大と全体が盛り上がっていました。人前(中高生)で話をし、授業で学力向上をさせるためのプロともいえる講師を育成...

株式会社秀文社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月12日

年収、評価制度

回答者:
20代前半
女性
6年前
塾講師・家庭教師
社員クラス

残業代が一切出ない(制度自体はあるが申請する風潮がなかった)ため、比喩でなく早朝から深夜まで働いていても基本給しかもらえなかった。ボーナスは校舎や所属ブロ...

株式会社秀文社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月30日

事業の成長・将来性

回答者:
20代前半
男性
8年前
財務

少子化の影響で業界全体が縮小傾向。大手しか生き残れないような状況になっており、大手も一部を除いて縮小傾向にある。その中で学習塾としての強みを感じられず、将...

株式会社秀文社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月11日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師

時間外業務の多さ、教育職のイメージとの乖離が原因。授業は夕方から始まって夜に終わることが多く、そこから雑務をこなすと就業時間が長くなってしまいます。テスト...

株式会社秀文社の口コミ・評判
投稿日:2015年6月24日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
4年前
スクールマネージャー

入社前は若い人が教室長にどんどん抜擢されて勢いのある会社だと思っていたが、単に離職率が高いだけだった。
確かに頑張れば教室長には抜擢される。だが、スズメの...

株式会社秀文社の口コミ・評判
投稿日:2015年6月24日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
5年前
スクールマネージャー

職場外での強制的な交流はありません。一部仲のいい人たちが集まって休みの日に野球とかフットサルなどやっているようですが、ほんお一部の人々でs。
社員旅行もな...

株式会社秀文社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月20日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
8年前
塾講師・家庭教師

完全にワンマン経営なので、風通しは非常に悪い。
上司の意見に沿わないようなことを言うと、会社にいづらくなる。
そういったことはなかなか経験することのない会...

株式会社秀文社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月20日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
8年前
DTPオペレーター

会社が大手会社と合併することになったのですが、その関係で自分の所属する部署が縮小することになり、人員削減として退職勧奨という形となりました。仕事内容は、会...

株式会社秀文社の口コミ・評判
投稿日:2014年10月20日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
6年前
塾講師・家庭教師

塾業界全般的にいえることだろうが、人生の節目ともいえる受験という経験に関われることと子どもの成長に関われること。もちろん「教育サービス」を期待する保護者、...

株式会社秀文社の口コミ・評判
投稿日:2014年10月20日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
女性
6年前
塾講師・家庭教師

女性でもやる気さえあれば教室長になったり、教務的な責任のあるポジションにつくことは可能。在職時にも女性教室長は何名かいたが、ほとんどの女性社員が結婚を機に...

株式会社秀文社の口コミ・評判
投稿日:2014年10月7日

退職理由

回答者:
20代後半
女性
6年前
塾講師・家庭教師

人手不足で残業、休日出勤が当たり前だったが、超過勤務手当の制度があるにもかかわらず申請する風潮がなかった為、仕事量と給与が見あっていない。朝から終電まで(...

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