学研スタディエの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域の難関校への合格実績も他塾と比較してどんどん下がっていき、教務のレベルも下がっている...続きを読む(全211文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次があがっても名ばかりの「主任」となるだけ。「課長」や「部長」もいたが、そもそも50名...続きを読む(全141文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出ないなどは当たり前。評価基準も曖昧。明確に基準を示し、管理職から職員に説明するシ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期テスト前に自習イベントと称して教室を開けるが、当然休日出勤かつ手当てもない。当時は目...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性男性関係なく働けると思いました。むしろアルバイトは女性の講師の方が多かったように感じます。良かった点は休みの申請に柔軟に対応してくれた点と...続きを読む(全490文字)

【良い点】
授業準備に必要な教材や資料は、生徒に配布されているテキスト以外にも無償で提供されるものが多くあり、やり方次第でボリューム感のある授業が展開でき...続きを読む(全221文字)

【良い点】
40年以上にわたって、埼玉県立高校の入試に携わってきた塾なので、受験指導のノウハウについては経験と実績がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
役職や勤続年数に応じて等級が設定されており、給与・賞与ともに不明な点はなかった。フランチャイズではないので、賞与も出来高ではなく、ほぼ固定され...続きを読む(全192文字)

【良い点】
生徒たちが学び、成長していく姿とふれあいながら、できる喜びを一緒に体感できるような、和気あいあいとした雰囲気があった。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修はパートアルバイトでもしっかりやっていた。受付事務の人なら産休育休を取れるが、講師だと難しいと思う。きちんと上の言うことに従えば、問題はな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
雰囲気的には悪くなく、みんなが和気あいあいとしている。人がいい人たちなので、長くいれる環境にあると思う。しかし、上がダメ。もういない人もいるが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
アルバイトや上司と年齢が近いだけでなく、同じような感覚を持っている人が多いため、休みの日は、一緒に出掛けるなどいいことが多い。ゴールデンウィー...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社理由は学校の教員より、子供の成長を身近に感じられる機会が多いと感じたから。勉強なんてと言っていた思春期の生徒と中長期的に向き合うことで学び...続きを読む(全198文字)

【良い点】
本部は繁忙期を除き、残業がほとんどなく、働き易い環境だった。ほぼ飲み会がないのも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は...続きを読む(全191文字)

残業代が一切出ない(制度自体はあるが申請する風潮がなかった）ため、比喩でなく早朝から深夜まで働いていても基本給しかもらえなかった。
ボーナスは校舎や所属ブ...続きを読む(全142文字)

少子化の影響で業界全体が縮小傾向。大手しか生き残れないような状況になっており、大手も一部を除いて縮小傾向にある。その中で学習塾としての強みを感じられず、将...続きを読む(全116文字)

時間外業務の多さ、教育職のイメージとの乖離が原因。授業は夕方から始まって夜に終わることが多く、そこから雑務をこなすと就業時間が長くなってしまいます。テスト...続きを読む(全153文字)

入社前は若い人が教室長にどんどん抜擢されて勢いのある会社だと思っていたが、単に離職率が高いだけだった。
確かに頑張れば教室長には抜擢される。だが、スズメ...続きを読む(全155文字)

職場外での強制的な交流はありません。一部仲のいい人たちが集まって休みの日に野球とかフットサルなどやっているようですが、ほんお一部の人々でs。
社員旅行も...続きを読む(全170文字)

塾業界全般的にいえることだろうが、人生の節目ともいえる受験という経験に関われることと子どもの成長に関われること。もちろん「教育サービス」を期待する保護者、...続きを読む(全171文字)

女性でもやる気さえあれば教室長になったり、教務的な責任のあるポジションにつくことは可能。在職時にも女性教室長は何名かいたが、ほとんどの女性社員が結婚を機に...続きを読む(全178文字)

人手不足で残業、休日出勤が当たり前だったが、超過勤務手当の制度があるにもかかわらず申請する風潮がなかった為、仕事量と給与が見あっていない。朝から終電まで(...続きを読む(全256文字)

講師として、教壇に立つこと。自分が生徒達に解法などを教えて、その解き方を使い、生徒達が問題を解けるようになること。そして、テストで得点を取ることが出来るよ...続きを読む(全207文字)

女性はすぐやめる。だいたい一年でいなくなっていた。続けているたは、本当に根性のある男に負けないくらい男らしい人ばかりだった。そりゃー深夜業務で土日も対策授...続きを読む(全174文字)

待遇面が一番の退職理由かな。教室長には誰でもなれるけど、そこから先は媚びへつらいの世界だった。社長面談があって自分がやりたいことや業務改善について申し出て...続きを読む(全172文字)