学研スタディエの評判・口コミ一覧（全88件） 2ページ目

【良い点】
教えることが好き、子供と接することが好きならやりがいは十分にあります。また、子供の成長が見られるのでその点でも面白味は感じられるはず。バイトの...続きを読む(全156文字)

【良い点】
多塾と比べると縛りが緩く、講師一人一人の裁量に任せてくれるので、比較的自由な授業展開ができる。
ベースアップのほうも、評価がきちんとしていたの...続きを読む(全292文字)

【良い点】
定時退社を推奨していて、残業がない。自分の時間は比較的取れるかもしれない。教えることが好きな人は向いていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
あるのかな。
自分がやりたいと思っていた職業なので続けられているだけです。
子どもの成長を感じられることが幸せです。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
今は分かりませんが、昔は良い点など皆無でした。
持株があったし、上場したときに儲けがあったかもしれないですね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
雰囲気的には悪くなく、みんなが和気あいあいとしている。人がいい人たちなので、長くいれる環境にあると思う。しかし、上がダメ。もういない人もいるが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
アルバイトや上司と年齢が近いだけでなく、同じような感覚を持っている人が多いため、休みの日は、一緒に出掛けるなどいいことが多い。ゴールデンウィー...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社理由は学校の教員より、子供の成長を身近に感じられる機会が多いと感じたから。勉強なんてと言っていた思春期の生徒と中長期的に向き合うことで学び...続きを読む(全198文字)

【良い点】
本部は繁忙期を除き、残業がほとんどなく、働き易い環境だった。ほぼ飲み会がないのも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
他の講師との仲がよく、アフターが楽しかったです。また、塾を運営すること、子どもや保護者の対応、全てが勉強になりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
入社した当時は活気もあり、校舎大幅拡大と全体が盛り上がっていました。
人前（中高生）で話をし、授業で学力向上をさせるためのプロともいえる講師を...続きを読む(全301文字)

残業代が一切出ない(制度自体はあるが申請する風潮がなかった）ため、比喩でなく早朝から深夜まで働いていても基本給しかもらえなかった。
ボーナスは校舎や所属ブ...続きを読む(全142文字)

少子化の影響で業界全体が縮小傾向。大手しか生き残れないような状況になっており、大手も一部を除いて縮小傾向にある。その中で学習塾としての強みを感じられず、将...続きを読む(全116文字)

時間外業務の多さ、教育職のイメージとの乖離が原因。授業は夕方から始まって夜に終わることが多く、そこから雑務をこなすと就業時間が長くなってしまいます。テスト...続きを読む(全153文字)

入社前は若い人が教室長にどんどん抜擢されて勢いのある会社だと思っていたが、単に離職率が高いだけだった。
確かに頑張れば教室長には抜擢される。だが、スズメ...続きを読む(全155文字)

職場外での強制的な交流はありません。一部仲のいい人たちが集まって休みの日に野球とかフットサルなどやっているようですが、ほんお一部の人々でs。
社員旅行も...続きを読む(全170文字)

完全にワンマン経営なので、風通しは非常に悪い。
上司の意見に沿わないようなことを言うと、会社にいづらくなる。
そういったことはなかなか経験することのな...続きを読む(全152文字)

会社が大手会社と合併することになったのですが、その関係で自分の所属する部署が縮小することになり、人員削減として退職勧奨という形となりました。仕事内容は、会...続きを読む(全166文字)

塾業界全般的にいえることだろうが、人生の節目ともいえる受験という経験に関われることと子どもの成長に関われること。もちろん「教育サービス」を期待する保護者、...続きを読む(全171文字)

女性でもやる気さえあれば教室長になったり、教務的な責任のあるポジションにつくことは可能。在職時にも女性教室長は何名かいたが、ほとんどの女性社員が結婚を機に...続きを読む(全178文字)

人手不足で残業、休日出勤が当たり前だったが、超過勤務手当の制度があるにもかかわらず申請する風潮がなかった為、仕事量と給与が見あっていない。朝から終電まで(...続きを読む(全256文字)

給与にとくに問題を感じていません。また、仕事もやりがいがあり、大変満足しています。生徒が喜ぶ顔を見て、次へのモチベーションになっています。社員間の連携もう...続きを読む(全153文字)

講師として、教壇に立つこと。自分が生徒達に解法などを教えて、その解き方を使い、生徒達が問題を解けるようになること。そして、テストで得点を取ることが出来るよ...続きを読む(全207文字)

入社1〜2年目対象の研修は充実していました。入社5年以上の社員も強制的に参加させられましたけど。要するに研修する側(幹部連中)の自己満足で行われていた研修...続きを読む(全231文字)

会社の方向性や考え方、自分のキャリアや現状を打破したい気持ちがふつふつとあって考え出したのがきっかけです。正直、塾講師などという職種は完全なアウトローです...続きを読む(全399文字)