大館市のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅手当や有休休暇、時間外勤務手当等制度は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があることとそれを利用できることは別の話...続きを読む(全194文字)

【良い点】
2024年に市長が変わり、新人の超若手になった。成果はまだまだだが、姿勢や行動には大いに期待が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由：利益のために働くということが嫌で、儲からないけど必要な仕事をする人間になりたかった。
入社後：おそらく...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動によって、全く異なる事業を行う部署に異動させられる。職員のスキルや経験を考慮しているとは考えられない異動...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員数を減少させていく方針にあるのだが、減少したのちのも組織を上手く回そうとい気概が感じられない。職員も、人手が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年功序列なので、長く働けば働くほど給料は上がる。上昇幅は若手のほうが大きく、どんどんと小さくなっていく傾向がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全245文字)

提案力・企画力・プレゼン能力があれば、自分発信で様々な企画を提案できることが一番の魅力。また住民に近いところで仕事ができるのでやりがいは大いに感じられた...続きを読む(全155文字)

【良い点】
比較的簡単に有給を取らせてもらえるので、プライベートは充実させることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ではあるが、...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い部署かつ自身で仕事のスケジュールをコントロールできないため、終業後に病院に行けなかったり、薬局などが空...続きを読む(全125文字)

【良い点】
幹部でなければ人は多いため、急な休暇が取りやすく子育てしながら仕事をするには向いている。
残業しても、その分時間調整したりしてもらえる。
【...続きを読む(全118文字)

【良い点】
土日は休める。地域機関は定時で帰れる場合も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本庁の人事や財務部門は忙しく土日も出勤している人もいる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、というよりは、残業時間の長さで、評価が決まる、という印象。一度大失敗をして遅くまで、残業していたとき...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすかったが、課によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の事業が非常に多く、休日出勤が多い。代休も必ずしも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
配属された部署によるが、有給は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体は整っているが、テレワークといった今時の柔軟な...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自分で休みは指定できないが、まとまった休みを検察官とあわせて取ることができる場合もある。部署によっては休みが取り放題のところもある
【気にな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年休は取りやすい。ある程度事前に申請していれば、自分の仕事の裁量で年休がとれる。また、水曜日はノー残業デーで定時に上がる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にワークライフバランスを考えている制度はなかった。有給がもう少し気軽に取れる環境であれ...続きを読む(全86文字)