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埼玉県

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

埼玉県の財務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

埼玉県の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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埼玉県の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

埼玉県の 全ての評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

埼玉県の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で毎年昇給するため、安定さて長く勤めてたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が給与には反映されにくい。...続きを読む(全110文字)

埼玉県の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は休める。地域機関は定時で帰れる場合も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本庁の人事や財務部門は忙しく土日も出勤している人もいる。続きを読む(全79文字)

埼玉県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務についてはOJTが基本だが、入庁後の全体研修や分野ごとの研修などは定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間への転用が...続きを読む(全95文字)

埼玉県の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもゼネラリスト志向なのでジョブローテーションが定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望は基本的に通らな...続きを読む(全95文字)

埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会基盤を支える仕事、地元貢献にはなっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、市役所などとは違い、直接県民に...続きを読む(全150文字)

埼玉県の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員全般に言えることかもしれないが、扶養手当、住宅手当、退職金制度など福利厚生は非常に充実していると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

埼玉県の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休を取る人が多いし、異動も多い組織なので連続の産休育休や、復帰してすぐの産休なども気まずさは少ないと思います。続きを読む(全64文字)

埼玉県の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しくない部署では、残業ゼロ、有給100%消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署では残業月200時間などもあるよ...続きを読む(全89文字)

埼玉県の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で毎年上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも意欲が低い人なども頑張っている人と同じように給料が上がっ...続きを読む(全108文字)

埼玉県の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は忙しく、責任が上がります。
それに見合った給料はもらえないので管理職になりたがらない人が多いです。続きを読む(全73文字)

埼玉県の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはあまりないですが、仕事が簡単なので、仕事ができなさすぎて困ることはないと思います。量が多すぎて回らなくなることはあります。
キャリ...続きを読む(全213文字)

埼玉県の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制に疑問を感じます。
内部の仕事のための仕事が多く、無駄な仕事であるためやりがいを感じないからです。
リモ...続きを読む(全98文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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