京都市の一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
教育体制で言うと、新しい施策や事業が開始する機会があった。その際、オンラインによる研修（ZOOM）を受講することができた。本庁で詳しい施策の背...続きを読む(全194文字)

【良い点】
制度上のいろんな補助があったり、有給の種類や夏季休暇の多さなどは他の自治体よりも良いと思う。使わないと勿体無い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
福利厚生はキチンとしている。普通の上司であればしっかり休ませてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や病休の職員が多い部署に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
地域貢献がもっとできると思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
異動がとにかく多く、本人の希望もほとんど聞いてもらえない。税などの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は本当に大変。下からも上からも文字通り板挟みであり、自分の仕事が回らない。残業代が...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年功序列で毎年必ず昇給がある。ボーナスもしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業をつけられる時間に制限がある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
臨時的任用職員だったこともあり、契約期間が終了すると、切られる。職員代替なので、せっかく身に付けたスキルがどこにも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
事業の成長性はないにしても、山積する仕事量は無くならず、人手不足は大変深刻な状況。なので、雇用の確保という意味では、非正規職員でもある程度は安...続きを読む(全214文字)

【良い点】
現在、年収は年功序列です。ただし、係長級以上については、能力に応じて給与が支給されるようになりました。今後は係員についても同様の制度が設けられ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性の働きやすさで言えば、とても良い職場だと思います。育児休暇が3年取れます。ただ制度があるだけで3年も取っている人はいないなんてことはなく、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取れると思います。有給休暇と夏期休暇はずっと100%取得し続けています。残業代も支払われなかったことはないです。ま...続きを読む(全273文字)

【良い点】
私のいる部署は女性の割合が多いように感じます。おとなしいイメージの方から、ハキハキした印象の方まで、比較的個性を出しながら活躍をしているのでは...続きを読む(全111文字)

【良い点】
市民から必要とされている幅広い業務を行なっているため、国や市が潰れない限りは仕事はあり続けるのでしょう。委託できない仕事もあるようです。
【気...続きを読む(全150文字)

【良い点】
周囲を見渡すと、育児関係の休暇取得を推進している様子です。女性が多い部署に所属しているため目にする機会が多いのかもしれません。続きを読む(全69文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立は比較的可能だと思います。周囲の方々も同様と思われます。お盆休みがないという特徴があります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
事務作業としては、比較的簡単な内容を任されてはいますが、とにかく紙からの入力が多いので得意不得意は分かれるところではないかと思われます。私は比...続きを読む(全115文字)

【良い点】
定時退勤のかけ声が日常的にされる為、仕事帰りにちょっと買い物に寄ったり、同僚と食事に行くことも可能。その点は大変働きやすいと感じた。
【気にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生面はやはり手厚い。互助会に入るので、割引制度や、特別購入枠など、使いようによっては大変便利。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公務特有の事務処理なので、ひたすらマニュアルを読み込んで、いきなり実践となる。上司も業務量が非常に多く抱えてるので...続きを読む(全94文字)

【良い点】
子育て中の女性であれば、子どもの急な発熱や学校行事など、休暇は比較的取りやすい環境である。また短時間勤務の制度もきちんと整っているので、安心し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私が在籍中していた窓口では、市民対応だったので、感謝の言葉を直接受けられる点がやりがいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
財政難が解消されつつある。
様々な業務に従事することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
論理的な思考より、政治的な思考が優先さ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署によって繁忙度合いが異なるため一概にいえないが、区役所や事業所は残業がほとんどないため、プライベートの時間は比較的確保しやすいと思う。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列
最近、評価制度の見直しがあり、管理職については、人事評価が給与に反映される仕組みとなった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
福利厚生については、制度面は一定整備されている状況である。
【気になること・改善したほうがいい点】
財政難も相まって手当面が削減されている傾向...続きを読む(全193文字)