大館市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
2024年に市長が変わり、新人の超若手になった。成果はまだまだだが、姿勢や行動には大いに期待が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)

【良い点】
休みは取りやすい。会社全体でそうしようという雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、上司によって条件が大きく変わる。休...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由：利益のために働くということが嫌で、儲からないけど必要な仕事をする人間になりたかった。
入社後：おそらく...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員数を減少させていく方針にあるのだが、減少したのちのも組織を上手く回そうとい気概が感じられない。職員も、人手が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年功序列なので、長く働けば働くほど給料は上がる。上昇幅は若手のほうが大きく、どんどんと小さくなっていく傾向がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全245文字)

本庁の臨時職員、事務補助
【良い点】
できることからやらせてもらえる、わからない事は職員さんに聞けば対処してくれる。
残業もなく土日祝休みでプライベ...続きを読む(全157文字)

提案力・企画力・プレゼン能力があれば、自分発信で様々な企画を提案できることが一番の魅力。また住民に近いところで仕事ができるのでやりがいは大いに感じられた...続きを読む(全155文字)

【良い点】
英語教育など、希望すれば色々あるがそれ以外は民間でも役立つものがあるかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
部隊の都合で各教育に...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は最低限で、仕事内容やスキルについては現場で仕事しながら覚えていくという感じです。手厚い研修やマニュアルなど...続きを読む(全94文字)

【良い点】
転職して感じましたが、文章作成などの事務的なスキルは身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる「スキル」としてPRでき...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修、メチャメチャある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望する部署に異動できないことがある。培ったスキルが活かされない人事異動に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修は多い。アンケートで研修テーマを聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計年度職員のキャリアアップは、制度として存在しない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員を育てたりということは、全く考えていない。当たり前に書類の作成のルールなど知ってる体で話し、時に指導さ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新入職員には教育係の先輩が付き、OJT的に業務を教えていく方式。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような職員が教育係になるのかは...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修が充実しているので機械はそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが、教える人に当たりはずれの差が激しく、理解...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格取得の際に受験料の補助制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業務も調整仕事がメインなので実は専門性が付きにくい。資格...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は用意されているが業務多忙につき受けられる機会は少ない。組織としての部下のマネジメント方針が存在しないた...続きを読む(全134文字)