大館市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅手当や有休休暇、時間外勤務手当等制度は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があることとそれを利用できることは別の話...続きを読む(全194文字)

【良い点】
2024年に市長が変わり、新人の超若手になった。成果はまだまだだが、姿勢や行動には大いに期待が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)

【良い点】
休みは取りやすい。会社全体でそうしようという雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、上司によって条件が大きく変わる。休...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由：利益のために働くということが嫌で、儲からないけど必要な仕事をする人間になりたかった。
入社後：おそらく...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員数を減少させていく方針にあるのだが、減少したのちのも組織を上手く回そうとい気概が感じられない。職員も、人手が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年功序列なので、長く働けば働くほど給料は上がる。上昇幅は若手のほうが大きく、どんどんと小さくなっていく傾向がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全245文字)

本庁の臨時職員、事務補助
【良い点】
できることからやらせてもらえる、わからない事は職員さんに聞けば対処してくれる。
残業もなく土日祝休みでプライベ...続きを読む(全157文字)

提案力・企画力・プレゼン能力があれば、自分発信で様々な企画を提案できることが一番の魅力。また住民に近いところで仕事ができるのでやりがいは大いに感じられた...続きを読む(全155文字)

【良い点】
研修案内などは、来るので参加すれば、仕事の幅を広げられる。スキルアップをすると、仕事の幅や選択肢を広げることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

【良い点】
大した研修制度はない。
ベネフィットステーションで多少割り引かれるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援を充実させた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
先輩ともコミニケーションが取りやすいため、成長できると感じた研修制度もあったため、未経験でも安心して働くことができたと感じる続きを読む(全68文字)

【良い点】
研修も多くあり、年1回は何かしらかの研修に参加することになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の出来で良い教育を受け...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は1週間程度。他市に比べて短いと思う。民間と比べると零細企業レベルの短さ。人材投資をコストと考えるフシが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
とくにありません。次の職探しには全くつながらない。面接でも全く評価されません。不断の努力が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

【良い点】
多様な職種があり数ヶ月から数年の研修とOJTで必要なスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
自衛隊以外では使えないスキル...続きを読む(全87文字)

【良い点】
キャリアラダーという教育体制が整備されており、勤務年数や経験に応じて定期的な各種研修が設けられている。すぐに業務に活かすことができるものから...続きを読む(全355文字)

【良い点】
専門技術が身につくことです。
航空なら整備・管制・通信、陸海でも車両整備、IT、医療、語学など、職種ごとに明確な技術が学べます。これらは民間...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修自体はそれなりに種類が多い
OJTも一応ある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修への参加意欲が基本的にない職員が多い
OJTも...続きを読む(全102文字)