大館市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅手当や有休休暇、時間外勤務手当等制度は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があることとそれを利用できることは別の話...続きを読む(全194文字)

【良い点】
2024年に市長が変わり、新人の超若手になった。成果はまだまだだが、姿勢や行動には大いに期待が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)

【良い点】
休みは取りやすい。会社全体でそうしようという雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、上司によって条件が大きく変わる。休...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由：利益のために働くということが嫌で、儲からないけど必要な仕事をする人間になりたかった。
入社後：おそらく...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員数を減少させていく方針にあるのだが、減少したのちのも組織を上手く回そうとい気概が感じられない。職員も、人手が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年功序列なので、長く働けば働くほど給料は上がる。上昇幅は若手のほうが大きく、どんどんと小さくなっていく傾向がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全245文字)

本庁の臨時職員、事務補助
【良い点】
できることからやらせてもらえる、わからない事は職員さんに聞けば対処してくれる。
残業もなく土日祝休みでプライベ...続きを読む(全157文字)

提案力・企画力・プレゼン能力があれば、自分発信で様々な企画を提案できることが一番の魅力。また住民に近いところで仕事ができるのでやりがいは大いに感じられた...続きを読む(全155文字)

【良い点】
仕事に沿った資格取得支援はしてもらえる。実務経験は養えるが、自衛隊独自が多い為民間では生かせない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
実務についてはOJTが基本だが、入庁後の全体研修や分野ごとの研修などは定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間への転用が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
採用されてから、普通科は1年間、専門科は約3ヶ月の集合研修があるため、そこで税についての基本的なことを勉強します。またその後も定期的に研修が...続きを読む(全214文字)

【良い点】
様々な研修に参加させてもらえるので勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
行った研修が課長級の方々が参加するものだったことが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修やテストが充実している
何年に一回か同期のひとたちと集合研修にいくことになる
泊まりで1ヶ月くらい行くためとてもながい続きを読む(全67文字)

【良い点】
良くも悪くも２～４年ごとに異動があるので、スキルアップにつながらない点もある。幅広い経験ができるという点ではいいと捉えることもできる。
また...続きを読む(全421文字)

【良い点】
コミュニケーション力や営業力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては、部署によって違うと思うがもう少ししっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップについては色々な座学講座を受けられるサービスあるが、なんのためのスキルアップなのか不明。続きを読む(全56文字)

【良い点】
しっかり真面目に仕事に取組み、係長試験の勉強を地道にすれば、着実に役職につける。もちろん人事評定も無関係ではないが、努力次第で早期に昇進する...続きを読む(全483文字)

【良い点】
研修は多いと思われる。いや、多すぎのような気もする。基本的なワード、エクセルの研修などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全124文字)