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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここみケアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ここみケアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ここみケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ここみケアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

ここみケアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ここみケアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ここみケアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年06月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
ヘルパー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。期待しないほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員のマネジメント、や定期研修ができてない。また、嫌われたく無い...続きを読む(全179文字)

株式会社ここみケアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
介護福祉士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をしていきたいのかが全くもって分からない。社員の意見を聞こうとせず自分たちの意見ばかりな...続きを読む(全177文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ここみケアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ここみケアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
介護福祉士
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギスギスした感じもないので働きやすいと思います。雰囲気は良いと思うので資格あるないにしろ丁寧に教えてくれます。アットホーム的なのを探しているの...続きを読む(全191文字)

株式会社ここみケアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
介護福祉士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修費用等は負担してくれる。(その分数年間は働くようにと契約書を交わす)
【気になること・改善したほうがいい点】
自分も含めての話になるがどこ...続きを読む(全191文字)

株式会社ここみケアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
介護福祉士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がつけば給料高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかない限りは安月給なので生活が厳しくなる。毎年評価をする為に評...続きを読む(全180文字)

株式会社ここみケアの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、若い人もいたこともあり、学生ノリでの感じが多くにじみ出ていた職場った。
現在はどうなっているだろう???
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)

株式会社ここみケアの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時若い人も多く、コミュニケーションに関しては楽しくできたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がほとんどで、事業所内...続きを読む(全194文字)

株式会社ここみケアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社負担で資格取得ができる。
比較的、希望休がとりやすい。
有給休暇はしっかり取れている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前...続きを読む(全205文字)

株式会社ここみケアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
その他の福祉関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良き先輩スタッフに会えて、指導も丁寧で「先輩みたいになりたい」「先輩のサポートをしていきたい」と言う気持ちになりました。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)

株式会社ここみケアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
その他の福祉関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場なので、女性リーダーや女性で管理者になることも出来ると思います。
又、資格も取れると聞いていてケアマネジャーを取る女性もいます。...続きを読む(全215文字)

株式会社ここみケアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
その他の福祉関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護技術を学び、勉強になると思います。研修や勉強会もしていて素晴らしいです。
介護の知識を学びたい人や、スキルアップしたい人にはオススメかもし...続きを読む(全178文字)

株式会社ここみケアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
看護師・准看護師・看護助手
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早く帰れない。
管理者は倒れるまで働くイメージがある。メンタル疾患のあるスタッフが多い。
夜勤~日勤~朝の送迎~事務仕事~会議~をしている姿を...続きを読む(全187文字)

医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社メディカルシャトーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バスのラッピングなど広告に力を入れており
その分市内各所への宣伝効果、業績を伸ばそうという意気込みは強く感じられます。
多業種含めた経営なので...続きを読む(全195文字)

社会福祉法人ふるさと自然村の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この施設は、出入り管理すらできないのか?と思う。ある利用者の旦那が以前、入所している連れ合いを...続きを読む(全214文字)

社会福祉法人東京恵明学園の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の公務員・団体職員関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年新しい取り組みを始めて改善しようとする気持ちはありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、数人辞めて新人が同じくらい入ってく...続きを読む(全312文字)

さくらCSホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護業界という今後が難しい業界ながらそこに向けての施策を数多く打っており成功すれば成長が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
施策...続きを読む(全133文字)

社会福祉法人テンダー会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
2年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に強みはない
【気になること・改善したほうがいい点】
同族運営のため、トップ以下全体的に視野が狭く、他業種や他施設との交流もほとんど見られない。続きを読む(全79文字)

株式会社アンジェリカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
保育士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の顔をよく聞かないとこれ以上の成長はないと思います。お給料をもっとあげてください。続きを読む(全78文字)

社会福祉法人ナオミの会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地域に根付いた点がアピールポイントだったのに分園の不適切保育報道後は将来的に生き残っていけるか未知数。今はネットで...続きを読む(全171文字)

社会福祉法人枚方療育園の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療度の高い病棟だと医療的ケアが学べますが、医療行為の少ない病棟はとても学べないと感じました。機会が少ないと、医療行為は新人さん優先で経験させます。続きを読む(全80文字)

株式会社123の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
画期的な次世代ファイアウォールを初めて世に送り出したセキュリティベンダーです。
現在、そのソリューションはファイアーウォールのみにとどまらず非...続きを読む(全242文字)

株式会社アイグランの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は宝ですと言ってたくせに現場は丸投げです。悪い意味でドラマに出てきそうな会社でびっくりしました。続きを読む(全79文字)

ここみケアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ここみケア
フリガナ ココミケア
設立日 1999年11月
資本金 1730万円
従業員数 330人
決算月 8月
代表者 兼子広喜
本社所在地 〒980-0011 宮城県仙台市青葉区上杉1丁目8番19号
電話番号 022-397-8783
URL https://www.cocomi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1317298

ここみケアの 選考対策

  • インターン
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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