１２３の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
画期的な次世代ファイアウォールを初めて世に送り出したセキュリティベンダーです。
現在、そのソリューションはファイアーウォールのみにとどまらず非...続きを読む(全242文字)

【良い点】
最近はオンラインを主流とした事業に着手しようとしようという試みがある。詳しく言うとec事業に力を入れ始めている。かなり、遅れをとっている感は否...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークへの準備が全くなってなかったです。そういう観点から言うとこの会社は時代遅れ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
もともと、入社前の待遇や事業内容などはリサーチしてから入ったのでぎゃっぷはなかったです。でもいいところは特にないと思います。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【良い点】
圧倒的に男性が多い会社なのでそこまで女性が活躍できる働きやすいかというと言い切れないのが現状なのかなと思います。ですが、これから女性の方が多く...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ちゃんと整っています。普通の一般企業はどの待遇はあるのではないでしょうか。私は多くの企業を見ているわけではないので個人的な感想になってしまいま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事は足で覚えるという昔ながらの体育会系のノリが多かったため、最初から仕事を多く担当することがなり不器用なりに経験を重ねることで業務の効率や質...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分は残業あまりなく、ワークライフバランスがよく保てました。ひとによってはたくさんしている人もいます。ですが残業代も出ますのでお給料がたくさん...続きを読む(全184文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
人事評価については、各人の売り上げの数字でのみ行われるのである。
会社側でほとんど勝手に決められ...続きを読む(全238文字)

目標としている予算を半年間、連続で達成した場合、昇格があります。
そのため、年に二回の昇格のチャンスがあります。
また、給与は年に一回昇級があります。...続きを読む(全166文字)

同僚や上司とはフレンドリーな関係でなく、どちらかといえばライバル同士です。というのは、成績によって下克上があるからです。役員とは仲がいいです。
飲み会や...続きを読む(全157文字)

CCNA等の資格を持っていても、あまり意味はなく、お客さんとの調整業務、資料作成がメインとなっている。nwのスキルはもちろんだが、仕事の段取り、営業面での...続きを読む(全161文字)

とても働き易い職場でした。少数精鋭で社員一人一人にプロ意識を感じました。人間関係も非常に良好で、お給料も満足できるレベル。1年目より責任のある仕事をさせて...続きを読む(全156文字)

小規模の会社であるがゆえの限界というものを感じたため、キャリアアップを志向して、他業界も含めて営業業種でもう少し規模の大きな会社で働くべく転職を試みました...続きを読む(全154文字)

社長と接点は全くありませんでした。小規模な会社なので、もっと接点を持ってもよいものだと思います。どうすれば会社の事業を継続できるのか規模を拡大できるのかに...続きを読む(全151文字)

休日メインの仕事で、休みが少ないです。代休も、平日は休日作業の準備の為、取得するのは困難です。
残業はほぼ毎日2時間程度あります。多いときは1日4時間は...続きを読む(全152文字)

たぶん年齢はあまり気にしません。きゃりあはまあまああればいいでしょう。女性は活躍できると思います。育休はたぶんありません。男性の育児休暇はまず無理です。女...続きを読む(全157文字)

いい会社だと思います。
新しいビジネスの開発などで成功してきた結果、組織が大きくなり、もはやベンチャーかるゃーでは立ち行かなくなり、待つ単車員のモチベー...続きを読む(全152文字)

社風が悪すぎます。眠くて仕事できない時も怒られました。二日酔いでやすむと怒鳴られます。女の子をナンパすると100年早いと怒られます。よくわからなくなったの...続きを読む(全151文字)

人間関係がぎくしゃくしていると思った。待遇はよかったとおもう。まわりの同級生とくらべるとすこしおおかったのかなとおもいました。転職をかんがえていればおすす...続きを読む(全150文字)

とてもたのしいと思います。人によってもちろん向き不向きはありますが、私には合っています。やりがいや、モチベーションを高め合う方法を仕事の中からみつけられれ...続きを読む(全156文字)

Uタンのためやめました。仕事内容は話しにくい。社風はね、うん、どうなんだろうね。はははそのもの。2010年3月22日、新入社員の人、死んだ。なぜというと、...続きを読む(全157文字)

そもそも労働集約的な環境なのだからわかりません。金銭の多寡以外にモチベーションが無いのだからそもそも従業員が定着するはずがない。従って入社した数だけ出てい...続きを読む(全180文字)

ひと月足らずの研修で何が得られるか?強い疑問が拭えない。未経験者に取ってみれば教育の機会を得られるのでありがたいのかもしれない。PCしかもMS-OFFIC...続きを読む(全191文字)

コンプラや36協定を重視しているので徹夜、過重労働は自分が入社した2005年ごろに比べかなり減ったと思う。事業部を上げて取り組んでいるので劣悪と思われる労...続きを読む(全154文字)