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株式会社三協

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株式会社三協の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社三協の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2014年9月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

事業の成長性や将来性はまったくといっていいほどない。なぜならPCは使えて当たり前という時代になってきているからだ。PCをほとんど使ったことのない高齢者をタ...

株式会社三協の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2014年9月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

管理職は基本的に正社員ではなく業務委託となっている。正社員は法に守られているため、逆に言えばこの会社の利益にならないからだろう、業務委託となっている管理職...

株式会社三協の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年9月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

基本給が低く,残業を強制的にさせる事で給与が良い様に錯覚させていると思う。業務委託だと給与が稼げるという風に誘い込み,労働基準法の枠から外す様な手口でかな...

株式会社三協の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2014年7月26日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

休暇制度は無し、すべてシフト制の為、店の環境によるところがあるがほとんど好きに休みは取れないだろう。くだらないレクリエーションがあった季節はいきあたりばっ...

株式会社三協の口コミ・評判

社長の魅力

投稿日:2014年6月26日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

社長に満足している面はまったく無し。
社長の声が届いているのはごく一部の幹部だけではないかと思う。
(またその幹部に関しても業務委託の為、詳細不明)
周囲...

株式会社三協の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年2月13日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

ワークライフバランスはガタガタ、ろくに休みも取れず、業務委託になった場合は奴隷にように扱われる為よほど仕事が無いという限りは転職を勧めない。休日が106日...

株式会社三協の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2013年5月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

入社後、特に感じた事は休日の少なさだと思う。慢性的に人員不足な会社の為、有給も消化出来ず終いです。研修もほとんど無く、待遇はイイところがあまり無い。エリア...

株式会社三協の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年2月25日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

業務委託になり売上を上げて、やりがいも感じられるという話で必ず落とし込まれる。正社員は低い基本給とほどんどあってないような歩合、残りは残業代で稼いでるとい...

株式会社三協の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年2月25日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

PC関連の基本的な知識は付くので、PCインストラクターであったり、ヘルプデスクだったりで活用できると思う、ただ深い知識という所まではいかないので、専門的な...

株式会社三協の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年2月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

正直、給与に関してはあまり期待しないで下さい。ヤマダ側からの要望でやりたくもない仕事をやらされて、尚且つ、インセンティブ等も協力してくれるように言われます...

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