りらくの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
お客様にダイレクトに喜んでもらえてやりがいがある。とくに指名でいらして下さるとモチベーションもあがり毎日指名でうまれば稼げるようになる。接客中...続きを読む(全225文字)

【良い点】
帰り際お客様が笑顔だとこっちも嬉しい気持ちになる。指名で定期的にきてくれているお客様だとより一層やる気がでて施術にいどめる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
フリーのお客様が多い店舗は稼げる。接客に自信があり技術もあれば指名のお客様で一日うまる場合もありそれが毎日となればかせげる。
【気になること・...続きを読む(全173文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートがなくてもいいなら働けばいいがそう出なければ働かないとバイト並の月収しか入ってこない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的にメールでのやりとり。何も成長できない。一人一人の個人事業主を人として見ていない。補充出来...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
すこしでも長期休みをすると最低ランクにさがりまた同ランクに戻すには最低3ヶ月休み無しで働くしない続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリアを気にされてないならここでもいいと思います。
スキルアップのために資格を取ることを推...続きを読む(全105文字)

【良い点】
お客様に笑顔になってもらうことはとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張ってもキャリアアップにはならない。付随業務が多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的に個人プレイなので自分の都合で休め、また休んでも周りに迷惑をかけなくて済むのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の意識がある人がいます。
以前は女性は多かったイメージですが、早期退職を募ってからはほとんどいない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
交通費満額支給
頑張れば早めに昇格できる、年齢やキャリアではなく実力主義な評価制度
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし、福利厚...続きを読む(全83文字)

【良い点】
まだまだ小さい規模なので、福利厚生が充実している訳ではないですが、独立支援制度や、毎年の給与ベースアップなど会社が社員のためを思って徐々に改革...続きを読む(全93文字)

【良い点】
誰でも、採用してもらうことが出来る会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも採用してくれるかわり、パートの代わりのような仕事が多く...続きを読む(全201文字)

【良い点】
その美容室の先輩、店長、マネージャー等と良い関係が築ければそれなりに仕事はしやすい。カットもお願いできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賄い代として毎月引かれているにも関わらず、毎週変わり映えのない揚げ物ばかりのお弁当。住宅手当などがあっても良いと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職金があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
わけのわからないおせちを販売しなければならない。
なぜか雀の涙ほどの賞与からおせ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
•副業制度：スキルアップや自己実現を目的とした副業が認められる場合あり（条件による）。
•社内公募制度：社員が新しいポジションやプロジェクトに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な企業と変わりないレベルかなと思います。いろんなものやコトに使えるカフェテリアポイントのようなものがたしか毎年20,000円分...続きを読む(全106文字)

【良い点】
家賃補助(家賃の7.5割を補助)は非常にありがたい制度だった。
また、提携しているホテルが安く泊まれる制度も旅行会社ならではの制度かだとおもう。続きを読む(全78文字)