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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療法人渓和会江別病院の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人渓和会江別病院の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に医療法人渓和会江別病院で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

医療法人渓和会江別病院の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.5
退職理由
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医療法人渓和会江別病院の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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医療法人渓和会江別病院の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

医療法人渓和会江別病院の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他の医療サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が思ってたより、良かったです。それと休みも完全週休2日制で、しっかり休めます。有給休暇についても100%ではありませんが、他の病院に比べて...続きを読む(全215文字)

医療法人渓和会江別病院の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時や入社前に話しをしていた診療科と、入社後に配属された診療科が違っていた。
子供が小さい事を話していたのに、1番時間外労働が多い科に配属さ...続きを読む(全227文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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医療法人渓和会江別病院の 他のカテゴリの口コミ

医療法人渓和会江別病院の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は多かったですが、残業した分はしっかりとお給料がもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士の意見が合わないようで、...続きを読む(全208文字)

医療法人渓和会江別病院の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い仕事なので、女性が活躍できる仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局様がとにかく怖い。長くいる職員がクセが強い。続きを読む(全79文字)

医療法人渓和会江別病院の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が凄く多かったけれど、残業代はきちんと出してくれたので 給料をたくさん欲しい方はおすすめかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)

医療法人渓和会江別病院の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由は大きな横幅のベテランナースに毎日ちくちく小言を言われていた事や、ナースコールが鳴っても ベテランナースは取るけど、他のナース、特にに...続きを読む(全208文字)

医療法人渓和会江別病院の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こちらの職場は大変、残業か多く、日勤で19時、20時は当たり前でした。残業代がキチンと出るので 稼ぎたい方にはおすすめです。
定時に上がりたく...続きを読む(全238文字)

医療法人渓和会江別病院の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
院内研修もやっていて、役回りで看護研究もしている。
研修は時々報告会もやっていて、知識を深める努力をしていたと思う。
看護研究も忙しい日々の中...続きを読む(全188文字)

医療法人渓和会江別病院の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親睦会があり、みんなで色々やってた。若いスタッフも多いので、和気藹々とやっていたと思う。忘年会の景品もそこそこ良くて楽しかった覚えがある。
研...続きを読む(全186文字)

医療法人渓和会江別病院の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤の手当てが良かった。その分新卒なのにかなりの給料をもらっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がギリギリだったので、...続きを読む(全196文字)

医療法人渓和会江別病院の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
保育士
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少人数の保育所のため、子どもとは家族のように関わることができる。大人数の保育園ではないようなアットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

医療法人渓和会江別病院の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
保育士
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当てはきちんともらえるため、給料は良い。お金困ることはないだろう。残業30時間を超えると手当がつかない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

医療・福祉(医療)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

独立行政法人国立病院機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
関東信越グループに所属。私がいた時、人事配置している管理栄養士の人と仲良い人は首都圏ばかり配置されていたが、接点が...続きを読む(全106文字)

株式会社ほねごりの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間力の部分で学びになる事を非常に多いと思います。言葉の使い方や社会人として必要な考え方を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

社会医療法人中央会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
社内SE
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職の方々は、良い人が多く、話しやすいです。
専門的部門を除いては。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内SE部門でのハラスメント(...続きを読む(全219文字)

日本年金機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定して給与が貰える
社会的信頼が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
国民のため働くという公共性の高さに憧れ入社したが中に入るとかな...続きを読む(全360文字)

医療法人社団翔友会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
覚えることがとても多く、慣れるまでは大変です。でも慣れてくるととても楽しいですし、自分もキレイになれて、とても楽しい職場でした。続きを読む(全70文字)

株式会社ベストメディカルライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり雰囲気が良くない。いないときに平気で悪口言っている。仲良い人だけで固まっていて入りにくい、やりづらい。続きを読む(全74文字)

医療法人社団翔友会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年配の根強いお客様がついているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの考えが古く、新しい技術や韓国の最先端美容などに対して否...続きを読む(全117文字)

株式会社トーカイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が多く仕事に取り組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。
年末年始の休みも少なく30日まで年末は働くことにな...続きを読む(全162文字)

医療法人社団同友会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって当たり外れがある。残業が多い部署もあればほとんどない部署もあるので、配属先に注意が必要。続きを読む(全71文字)

独立行政法人地域医療機能推進機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
看護師・准看護師・看護助手
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育が充実しているとの事で入職しました。プリセプター制度を採用しており、メンターの方もいるので安心して仕事を覚えることができる環境だと思い...続きを読む(全104文字)

医療法人渓和会江別病院の 会社情報

基本データ
会社名 医療法人渓和会江別病院
フリガナ ケイワカイエベツビョウイン
設立日 1987年11月
資本金 500万円
従業員数 240人
代表者 品田恵佐
本社所在地 〒069-0817 北海道江別市野幌代々木町81番地の6
電話番号 011-382-1111
URL https://keiwakai-ebetsu.or.jp/
NOKIZAL ID: 1711446

医療法人渓和会江別病院の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
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  • 口コミ・評価
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  • 選考対策
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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