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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも育休等撮っている方は多数で、復帰率も高くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多いため、男性側が配慮するべきこと...続きを読む(全80文字)
株式会社スズキ自販群馬
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【良い点】
女性でも育休等撮っている方は多数で、復帰率も高くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多いため、男性側が配慮するべきこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社前に期待していた研修制度は、入社後もしっかりとされていた。基本的な知識は研修でしっかりと身につく。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年一回社内研修があり、他部署とのコミュニケーショもはかれる。また実務研修制度もあり、現場で実際に働くことで、早期成長にもつながった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分の裁量で働ける、成果がしっかりと見られる。顧客や同僚からしっかりとやったことに対して評価される。そこがやりがいに繋がる
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休日出勤は稀であったことから、休みはしっかりととれ、メリハリもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が120日あれば尚良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ガソリン代支給あり。研修制度が確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があると良し。休日が120日あれば更に良しで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手企業のため、将来の安定性はある。また自社製品も魅力的なものが多いため、営業活動に指針がつくため、良い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年功序列兼成果主義がありどちらのいい点をもっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが全体的に昇給すれば尚良しであった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社が大きいだけあってしっかりしていると思う。
成績優秀な社員には旅行的な行事も与えられていた。また定期的に社内キャンペーンもや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
職種にもよるが、決められた休日は並みに与えられている。いちおう週休2日だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時が何時であったか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手の社員は定期的に東京や本社へ行き研修を受けに行っていた。販促にあたりアプローチの仕方などをロールプレイングしながら学んでいく。他県の社員...続きを読む(全180文字)
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売れていないと、もちろん営業職なのでプレッシャーはかかります。月末の詰めのプレッシャーもあります。残業代はみなし残業という形で支払われますが、サービス残...続きを読む(全147文字)
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毎日が緊張感の連続です。数字をが満たないと休みの日を削って取引先に頼みに行きます。主にリース等。中間管理職の上司も休日も出勤しているので休みにくく。販売...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社スズキ自販群馬 |
|---|---|
| フリガナ | スズキジハングンマ |
| 設立日 | 1956年5月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 284人 |
| 売上高 | 247億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木幡米一 |
| 本社所在地 | 〒370-0008 群馬県高崎市正観寺町231番地 |
| 電話番号 | 027-363-9211 |
| URL | https://www.suzuki.co.jp/dealer/sj-gunma/ |
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