この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート勤務の人も含めて、年に一回の人事評価制度があります。現在の仕事内容やキャリアプランを書いて、上司と面接をしま...続きを読む(全146文字)
学校法人常磐大学 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
パート勤務の人も含めて、年に一回の人事評価制度があります。現在の仕事内容やキャリアプランを書いて、上司と面接をしま...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、ほとんどの人が、定時で帰る事が出来ているので、ワークライフバランスは良いと思います。配属先によっては、休日に行う授業の対...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
育休を取得した人は、短時間勤務で復帰しています。短時間勤務の時間帯も6時間や7時間など、家庭の都合で選択できるので、働きやすいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年に数名程度が、外部の研修会に行く機会があります。研修会に行かなくても、研修会参加者が学内の事務職員に向けて、報告会を開いて、情報共有をしてい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供が減ってきている時代なので、この学校だけではなく、業界全体が成長していくのは、難しいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはある程度取りやすいと考えます。監査前等を除いて定時で帰宅できます。仕事でがんじがらめということはないと思われます。ワーク...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い意味でアットホーム。お土産などを頂くこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・地域的に、新興宗教に入っている方が多くおり、職...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
生徒は素直な子が多く、教師も年齢のバランスが取れていて、いろいろな意味で学校とはこういうものだ、と絵にかいたような学校でした。とくに不満はあり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
健全な職場環境です。年齢構成もバランスが良い。辞める教師が少ない。生徒も特段大変な子供が集まるわけではない。あらゆる意味に於いてスタンダードな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇は年間10日あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は制度上年間10日間あり、さらに割り当て休暇もあるのですが、実...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
とくに思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制の中に、若手教員の使い捨てが組み込まれてしまっている点。1学年の定員数が...続きを読む(全248文字)
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入社前は週6勤務、振り当て休暇ありをうたっていたくせに、振り当て休暇なんてとれやしない労働環境です。
職場には生徒の完全下校の時間まで残ることを強制され...続きを読む(全156文字)
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2014年現在、生徒数が激減して、学校経営が大きく傾いています。1学年あたりの人数でいうと、設立当時の三分の一~四分の一程度。そうなってくると、当然ながら...続きを読む(全177文字)
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若い人材は徹底的に軽く扱われます。
クラス数が少ないために、少ない教員数で授業を回していかなければならないのですが、同じ授業内容を複数回使いまわすという...続きを読む(全193文字)
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中等教育学校で、中~高校生をまとめて面倒をみる学校。
学校は土曜日もあるため(職務規定では土曜日の午前中は勤務時間)、その分、時間休が発生する……わけだ...続きを読む(全273文字)
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産休や育休はしっかりとれるし、周囲の理解度も高い。しかしながら、それは大多数の職員の人柄により維持されているもので、人事の対応がいいとは言い難い。人員不足...続きを読む(全288文字)
会社名 | 学校法人常磐大学 |
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フリガナ | トキワダイガク |
本社所在地 | 〒310-0911 茨城県水戸市見和1丁目430番地の1 |
URL | https://www.tokiwa.ac.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。