東洋佐々木ガラス株式会社
23卒 | 非公開
内定入社
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は「ものづくりを通して当たり前の生活を支え、感動を与えることで社会に貢献したい」と考え御社を志望しました。私は趣味のお菓子作りを通して、自身が作ったもので人に感動を与えることにやりがいを感じました。その中で、どのような料理でも一段と華やかに見せてくれるガラス食器...続きを読む(全342文字)
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東洋佐々木ガラスの新卒採用・就職・企業情報
東洋佐々木ガラス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です（口コミ回答数42件）。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、東洋佐々木ガラス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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東洋佐々木ガラスは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
日本はさまざまな食器を使う、豊かな“器の文化”を持つ国です。古くは江戸時代より、世界各国で珍重されてきました。
その文化の一端を担うガラス――。
私たち東洋佐々木ガラスは、2002年に日本のガラスの歴史と共に歩んできた２社、東洋ガラス(株)ハウスウエア部門と佐々木硝子(株)が統合し、生まれました。最新の技術設備と広い営業ネットワークを併せ持つハウスウエア（※）のリーディングカンパニーとして、新しい歴史を築いていきます。
※ハウスウェア・・・食器や保存容器、花器などの生活用品。
【長年GOOD DESIGN賞に選ばれている優れたデザイン】
第1回グッドデザイン賞（1957年）での受賞をはじめとして、その歴史とともに、およそ300アイテムにもおよぶグッドデザイン受賞品を生み出してきました。そして、現在も多くのグッドデザイン賞やロングライフデザイン賞の受賞品を製造・販売しています。 これからもグッドデザイン賞を通じて、社会に優れたデザインを提供し、生活者の共感を得られる商品づくりに取り組んでまいります。
◆受賞作品
2017年 フィーノ、グラッセ／2015年 掌 -たなごころ／2014年 ポッテ／2012年 スリール／2010年 マイデリカ 漬け物 小出し用キーパー／2009年 ディアマン／2008年 オーディン／2006年 高瀬川、リオート、ウォーターバリエーション／2005年 フィヨルド／2002年 フルーツシロップびん／1983年 モダンリビング・アクセント／1982年 灰皿／1976年 パブ／1974年 HSスタックタンブラー／1963年 なぎさ
・当社の強み
業界のリーディングカンパニー
東洋佐々木ガラスは、ガラス製ハウスウェア製品において国内生産量の５割以上を占めるリーディングカンパニーです。
東洋ガラス(株)ハウスウエア部門と佐々木硝子(株)、この２社が築き上げた取引先は、大手飲料・酒類メーカーからホテル、レストラン、百貨店、専門店、街中の量販店や雑貨店まで、幅広い業界にわたります。
これからも日本だけにとどまらず、世界中から感動を生む商品を目指し、感性と創造性あふれる美しいガラス器を生み出していきます。
多岐に渡るニーズへの対応力・技術力
幅広い取引先を持つ当社では、ニーズも多岐に渡ります。そうしたお客様の声に応えたいと、マシンメイドとハンドメイドを使い分け、あらゆる製品を生み出しています。千葉工業は、マシン、ハンド双方の設備を持つ日本でも、世界的に見ても珍しい工場です。
また、世界を先駆けた鉛を含有しないクリスタルガラスの開発などの新技術開発と共に、経済産業大臣指定の伝統的工芸品江戸硝子の製造等日本の固有技術も受け継ぐ、高い技術力を併せ持っています。
高い技術力と対応力で物造りにこだわり、今後も当社ならではの製品を生み出して生きます。
原材料から最終販売形態まで全てを自社内で実施
原材料（主に珪砂と呼ばれる砂）購入⇒素材化（原材料を溶融しガラス化）⇒製品形状（コップ・皿等）へ成形⇒二次加工（印刷・強化・カット加工等）の実施⇒最終販売形態（箱ずめ・ポップ挿入等）へと、原材料の段階からお客様が手に取る商品形状までの工程のほぼ全て自社内で実施する総合力・実践力が強みです。
・当社の課題
統合した２社から紡ぐ、新たな社風
当社母体となる「東洋ガラス」「佐々木硝子」から数えると１００年以上の歴史を持つ会社ですが、「東洋佐々木ガラス」としてはまだ１７年の若い会社です。
私たちはまだまだ新たな社風を紡ぎ出し、会社として成長を遂げている最中です。
長い歴史を持っていた２社はそれぞれに良さを持っていました。その良さを更に磨き活かしてきたことで、風通しが良く、アットホームな社風と社員の皆さんに感じていただけています。
これから入社する皆さんも、ぜひ一緒に磨いてくれることを期待しています！
・向いている人
●コミュニケーション、他者との連携を大切にできる方
●自ら行動する意欲のある方
●「メーカー」「物造り」にこだわりを持ち、自社製品に誇りと愛着を持てる方
・向いていない人
●他者に目を向けることができない方
●自身だけで黙々と作業をしていたい方
東洋佐々木ガラスの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東洋佐々木ガラス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東洋佐々木ガラス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
東洋佐々木ガラスの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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東洋佐々木ガラスの みんなの就活速報
25卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 連絡なし即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
和やかだった
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25卒 / 理系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
工場見学付きで、工場見学は他の学生と行った。 性格重視で見てる感じがしたので笑顔で愛想良くすることを意識した
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25卒 / 理系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
毎回お酒を飲むことに関する質問をしていると言っていた。
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25卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード
正直に話し、事業との関連性があったため
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24卒 / 理系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
学生の話をよく聞いてくれる雰囲気で、面接時間を延長して沢山の質問をしてくださった
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24卒 / 理系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
ウェブ面接でした
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20卒 / 理系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 4人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)
和やかでした
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20卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
個別説明会に参加した際に一次面接をお願いしました。 緊張でうまく話せませんでしたが、しっかり聞いてくれました。
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19卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 3人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？
何故この会社かを重視
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19卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
とても穏やかでした
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
東洋佐々木ガラスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
1.7
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
2.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.5
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東洋佐々木ガラスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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東洋佐々木ガラスの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年3月11日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- 技能工(整備・メカニック)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の比率が低く、女性の管理職はいませんでした。しかし、現場の製造業務で活躍している女性社員は数名いました。続きを読む(全76文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年3月11日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- 技能工(整備・メカニック)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行る前からが業績が悪く、将来的に勤め続ける事に不安を抱き退職を決意しました。また、会社が体育会系の風土で...続きを読む(全91文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年3月11日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- 技能工(整備・メカニック)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制ですので、深夜でも設備にトラブルが発生すれば、設備担当の方は緊急で対応しなければなりません。続きを読む(全70文字)
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在籍時期：2011年頃
投稿日：2024年3月8日【良い点】
年末年始はそれなりの手当てが出る。
しかしゴールデンウィークやお盆休みなどは勤務帯によって出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全245文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年2月29日【良い点】
参入障壁が非常に高く、国内で新規の会社に市場を奪われる可能性が低い。競合他社も縮小気味ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う...続きを読む(全189文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年2月29日【良い点】
地方出身者には借り上げ社宅があり格安で一人暮らしが可能。転勤がある場合にも手厚く住宅手当が出る。通信教育の受講も会社負担で可能で、個人的に興味...続きを読む(全110文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年2月29日【良い点】
人当たりがよく、穏やかな社員が多い。基本的に人間関係は良好。社内交流の頻度も多すぎず少なすぎずといった印象。ほどよい距離感で仕事できる。続きを読む(全74文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年2月29日【良い点】
休日出勤などの対応をすることはめったにないので、オンオフの切り替えはし易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって、残業時...続きを読む(全154文字)
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在籍時期：2011年頃
投稿日：2023年11月24日【気になること・改善したほうがいい点】
書いてある月収や基本給はウソなので鵜のみにしないでください。
あらゆる手当てが全て加算された額なので必ず確認した方...続きを読む(全183文字)
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在籍時期：2011年頃
投稿日：2023年10月24日【良い点】
ガラスなので無くなることがなく砂ので環境に悪い材料ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
グラスを買う人が少なくなっている。
プラス...続きを読む(全198文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東洋佐々木ガラスの 学生の口コミ・評判
まだ東洋佐々木ガラス株式会社に関する口コミはありません。
東洋佐々木ガラスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
東洋佐々木ガラスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
- -
- - 万円
東洋佐々木ガラスの 会社情報
| 会社名 | 東洋佐々木ガラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウササキガラス |
| 事業内容 | ■ガラス製ハウスウエア製品の製造販売 ■自社ブランド製品の製造販売 ・業務用品 ・家庭用品 ・贈答品 ■オーダーメイド製品の製造販売 ・企業向けオーダーメイド製品（販促品・景品・記念品等） ・ガラス製工業部品 ■輸出向け製品の製造販売 |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 470人 ※東洋ガラス、佐々木硝子、東洋佐々木ガラス入社者が各3/1。 |
| 売上高 | 1円 ※会社規定により非公開 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅森 洋治 |
| 本社所在地 | 〒276-0046 千葉県八千代市大和田新田559番地 |
| 事業所 | ● 本 社 東京都中央区日本橋馬喰町2-1-3 ● 千 葉 工 場 千葉県八千代市大和田新田559 ● 西日本営業部 大阪府大阪市西区靭本町2-3-2 なにわ筋本町MIDビル2階 ● 札幌営業所 北海道札幌市中央区北一条13-4タケダ札幌ビル5階 ● 名古屋営業所 愛知県名古屋市東区東桜1-10-9 栄プラザビル8階 ● 福岡営業所 福岡県福岡市博多区豊1-4-30 |
| 関連会社 | 【東洋製罐グループ】 東洋製罐グループホールディングス（株） 東洋製罐（株） 東洋鋼鈑（株） 東罐興業（株） 日本クロージャー（株） 東洋ガラス（株） 他 【東洋ガラスグループ】 東硝（株） 東洋ガラス機械（株） 東洋ガラス物流（株） 東北硅砂（株） イチノセトレーディング（株） |
| 男女比 | 男性 85% : 女性 15% |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| Manager average age | 59.0歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 100% : 女性 0% |
| 平均残業時間（月） | 9時間 |
| 有給消化日数 | 8.0日 |
| 離職率 | 2% |
| 電話番号 | 03-3663-1211 |
| お問い合わせ先 | 〒103-8373 東京都中央区日本橋馬喰町2-1-3 東洋佐々木ガラス(株) 経営管理部総務課 採用担当 向井・山本・土田 TEL 03-3663-1211 |
| URL | https://www.toyo.sasaki.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.toyo.sasaki.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1570404
東洋佐々木ガラスの 業績データの推移
東洋佐々木ガラス株式会社の2024年3月期
- 売上高
- ----
- 営業利益
- ----
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
118億800万 | 111億5100万 | 104億7700万 | 100億8000万 | 107億8600万 |
|
純資産
（円）
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売上高
（円）
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
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- 4億300万 | 18億3400万 | - 8億7300万 | 3億8200万 | 8億7600万 |
|
利益余剰金
（円）
|
- 5億7300万 | - 24億800万 | - 32億8100万 | 3億8200万 | 12億5800万 |
|
売上伸び率
（％）
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営業利益率
（％）
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経常利益率
（％）
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※参照元：NOKIZAL
