回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足で、月の休みが6日間から7日間で年間休日が80日前後と少なかった。
店舗数が多く人員が揃っていな...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足で、月の休みが6日間から7日間で年間休日が80日前後と少なかった。
店舗数が多く人員が揃っていな...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
季節行事や冠婚葬祭の知識は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
季節行事を追っていくので、売り場づくりなどが頻繁にあり、店舗によ...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗での数値管理は無く、本社でまとめて管理していた為、前職での店舗管理業務などはほぼ必要としなかった。前月の数...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準等は全く無く、昇給も無かった
上司との面談なども一度も無かった。
各店舗の予算なども無く、前年実績との比...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店舗スタッフになると、開発やディスプレイなどで意見を取り入れてもらえます。
年齢を問わずアイデアを出すことが出来、若手社員にもチャンスをもら...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
「去る者追わず」の社風なのか、人材不足の中でも上司からの引き留めにあわない人が多いようです。
独立、起業するという理由で退社する方は、むしろ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自社商品を社員価格で購入できます。
パンやケーキ、和菓子もあり、頻繁に買い物をする人には嬉しい点です。
部署によっては開発中の商品を試食する...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
雇って駄目なら試用期間内に退職を促す傾向が非常に高い。
現に辞めていった方が多く、求人も常に出しています。
感覚的な判断によるトップダウンによる解雇...続きを読む(全176文字)
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古臭い会社です。
速くやめたいと思っています。社員同士は比較的仲がいいです。
でも、将来性に欠けていますので不安です。
待遇も悪く、 30才を過ぎて...続きを読む(全158文字)
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経営再建中のこともあり、求められることは即戦力と、柔軟性です。
たた、とりかたによっては、発展途上ですし、製造業だけに、多少の不景気があっても即座に景...続きを読む(全162文字)
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経営再建中のこともあり、正直、待遇面はきびしいですよ。365日年中無休で、営業してますので、一般的な会社より休暇も少ないです。ゴールデンウィーク、お盆、...続きを読む(全156文字)
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常に資格を取るよう会議でもミーティングがありました。
私は簿記1級を目標に掲げましたが上司からは目標が高すぎると打診されました。
ですが簿記1級でも...続きを読む(全171文字)
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とても理解があり働きやすい職場でした。
育休も取りやすく社内でのコミュニュケーションも抜群でした
資格手当も出たのでとても助かっています。
朝が早い...続きを読む(全153文字)
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新規事業には非常に前向けでこうかんを持ちました。
異業種からの転職はむずかしいとおもいます。
ただしやるきを前に出して自信をもって面接に臨めば期待は...続きを読む(全160文字)
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普通ですわいわいがやがやするのがお好きな方ならおすすめ福利厚生については一般れべるでした。とりわけすごく良くもなく、わるくもなく。可も無く不可もなく当た...続きを読む(全174文字)
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給料が見合わない奉仕の心があるなら問題ないですが少しでも収入に見合うか見合わないか
比較する私のようなタイプはいやになること間違いなし、やはり働いたら...続きを読む(全152文字)
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とにかくきついししんどい。やりがいはあってもいきがいはなくなる。
微妙な人間関係で泣きたくなることしばしば、割り切ってしごとするならいいですが
長く...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社三星 |
|---|---|
| フリガナ | ミツボシ |
| 設立日 | 1964年1月 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | 三浦実 |
| 本社所在地 | 〒053-0814 北海道苫小牧市字糸井141番地 |
| URL | https://yoitomake.jp/ |
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