三星の新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足で、月の休みが6日間から7日間で年間休日が80日前後と少なかった。
店舗数が多く人員が揃っていない...続きを読む(全163文字)

【良い点】
季節行事や冠婚葬祭の知識は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
季節行事を追っていくので、売り場づくりなどが頻繁にあり、店舗によっ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準等は全く無く、昇給も無かった
上司との面談なども一度も無かった。
各店舗の予算なども無く、前年実績との比較...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗での数値管理は無く、本社でまとめて管理していた為、前職での店舗管理業務などはほぼ必要としなかった。前月の数値...続きを読む(全93文字)

【良い点】
昇給は年に一回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の給料を時給換算したら最低賃金以下。忙しくなく残業が全くない月は給料が本当に...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市内の店舗販売員の場合、店舗移動が多々ある。その店舗に慣れたころにまた移動を言われ環境の変化や新たな人間関係構築な...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的にお盆やクリスマスなどのイベント時期以外は残業が少なく...続きを読む(全78文字)

【良い点】
常連のお客さんが多く仲良くなって話したり、人と接することが好きな人は楽しく働ける。若い人も多く先輩や同僚と仲良くなれる。
ケーキやパンなど定番...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、働きやすさはあると思う。育休を取ることもできる。
仕事を真面目にやって周りとコミニケーションを取れ責任がある人だと若くて...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションはよいと思う。良くも悪くもトップダウン。気に入られれば良いが、トップの方針に従わないと社内では苦しい立場になる。
...続きを読む(全196文字)