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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全体研修は年に数回行われますが、成果は個人個人違うと思います。続きを読む(全31文字)
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宮城日産自動車株式会社
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全体研修は年に数回行われますが、成果は個人個人違うと思います。続きを読む(全31文字)
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車業界ということでどんどん売れると思っていましたが、考えが甘かったです。車はそんなに売れません。特に金額が上がってきているので難しくなってきています。続きを読む(全75文字)
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店長の技量で店の雰囲気売上が変わる。
また、その上の方の技量もあるので迷走する場面もあります。
ロングスパンで考えがいかなくて目先に走りがちです。続きを読む(全73文字)
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車業界はなくならないと思いますが、業績含め次第に縮小傾になっていくと思います。
他社と同じことをしていても店舗の清潔さなどで負けてしまいます。続きを読む(全71文字)
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残業は少ないです。
サービス残業もありません。
休みはありますが、お客様から電話があることもあります。続きを読む(全51文字)
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車を販売する事で達成感は得られますが、それ以外は特にありません。続きを読む(全32文字)
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売ればあがります。
点検や車検を入れるとインセンティブも出ます。
ですが、配属先によってお客様を引き継げなければ年収は低いままです。
上長も対応してくれ...続きを読む(全94文字)
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女性は上長からも優しく扱われます。
残業もなし。
女性は特に守られます。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
自分次第ですが、資格取得に意欲があれば、講習や資格試験はどんどん受けさせてもらえます。人事評価にも資格取得が関係してくるので、資格取得に意欲...続きを読む(全199文字)
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男性社員が多く、支店には女性がひとりになることがほとんどです。休むと自分の仕事を代わりにやってもらうのが難しかったです。出産育児を経て、なかなか土日休み...続きを読む(全151文字)
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社内での営業の評価が低く、働きにくい環境だった。整備は残業もやった分だけ残業手当が付くが営業はみなし残業。当然みなし残業代以上に残業をするのは当たり前。...続きを読む(全323文字)
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入社前、ノルマはあってもその分頑張ればインセンティブも貰えると言われたが入社後は営業のノルマはありとあらゆる項目に分けられているのでその全てを達成するの...続きを読む(全285文字)
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営業は定休日以外の個人選択休暇はほぼ取れないと考えたほうがいいです。
事務員、整備は個人選択休暇は取得出来ます。残業も当たり前の世界で定時が過ぎてから...続きを読む(全184文字)
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出産のために休暇を取ることが出来ました。
ところが復帰後、なかなか土日休むことが出来ずに、結局退職しました。
店長の方針にもよりますが、母には若干働...続きを読む(全154文字)
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年間休日日数は毎年組合と会社との話し合いで決まります。休暇はシフトである程度決まりますが、希望休はわりと通ります。労働時間は繁忙期とそうでない月の差が大...続きを読む(全320文字)
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労働組合がわりとしっかりしているので、出産・育児で不利な扱いを受けることはまずありません。工場でも女性のサービスマンを採用しておりますし、各拠点の事務方...続きを読む(全197文字)
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わりと体育会系ののりが強く、飲み会は節目節目のころあいで定期的にあります。酒乱や暴力沙汰もなく、とても紳士的な人が多いので、飲み会は楽しいです。最近は飲...続きを読む(全191文字)
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営業職のワークライフバランスについてですが、ワンマン経営ではありますが、労働組合があり、組合自体も全国組織のバックアップがありますので、戦ってある程度の...続きを読む(全363文字)
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営業職でした。給与・賞与ともに世間よりかなり低めの水準でした。車両販売のインセンティブの部分は「高いところに小さなニンジンがぶらさがっている」といった印...続きを読む(全270文字)
| 会社名 | 宮城日産自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミヤギニッサンジドウシャ |
| 設立日 | 1942年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 366人 |
| 売上高 | 110億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡邉芳博 |
| 本社所在地 | 〒983-0034 宮城県仙台市宮城野区扇町2丁目2番5号 |
| 電話番号 | 022-236-2323 |
| URL | https://ni-miyagi.nissan-dealer.jp/ |
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