ジンクルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものはあるが、手厚いものは一切なし。
副業可能と聞いたが実際に出来る時間などないと思う。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあるにはあるけど、使いたい時に使えない。
思い描いている有給の使い方ではない。有給とは？となる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
賞与という名のお小遣いがもらえるようになった。あくまでインセンティブを反映。それでもとても少額。ないよりはマシと思うようにした。
【気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
遊ぶときは遊ぶ、仕事するときは全力でやる。とオンオフはっきりしていて、毎年社員旅行があったり、バーベキューなどのイベントをアルバイトと共に...続きを読む(全158文字)

配属された店舗の店長(上司)により、仕事へのモチベーションや取り組み方がかなり変わると思います。私がお世話になった方は人柄、仕事への熱意、すべてが素晴ら...続きを読む(全281文字)

入社するのなら、アルバイトから始めることをオススメします。
独特の社風なので慣れるまでは戸惑うかもしれません。社員に求められることは
大きく、やりが...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に半年以上社員が来ないことなんてザラにある。辞めた後も連絡先が削除されておらず、シフトに入れないかの確認連絡...続きを読む(全109文字)

【良い点】
管理職の人は言いたいこと言っているだけのように思えたので、管理職になれればよいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全134文字)

【良い点】
人によると思いますが、店舗の責任者としての知識やマネージメント能力はあると思いますのでそこは信頼して良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職場と自宅が遠方で始発電車がないため早朝勤務は厳しい旨を伝えてもモーニング営業店舗のオープ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
数字を作れる人間には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常習的なパワハラがある。
数字を作れなければ、言葉や体制を利用して精神...続きを読む(全86文字)

【良い点】
契約によって時給が違うので、たくさん出勤できる人は時給が高くなるのはフェアだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
癖の強い社員...続きを読む(全82文字)

【良い点】
仕事が安定的、やることはいつも同じで優しく教えてもらえる。バイトも沢山入ることができる。
女性のメンバーがおおかった
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって教育体制が完全に調ってない。社員は教えてはもらえるが、教える人が特定の個人に固定化されているのと、ア...続きを読む(全172文字)

【良い点】
少人数体制で業務を行っている会社で、社員一人ひとりの役割が比較的明確です。業務内容は幅広く、担当範囲が固定されすぎていないため、自分で考えて...続きを読む(全647文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆、仕事をこなすのにいっぱいいっぱいな印象。店舗によってはクルーがいない時間帯を社員が埋めてどうにか稼働させてい...続きを読む(全107文字)