この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客単価は他のチェーン店に比較して高いが、料理やお酒の種類には力を入れており、常連はその点を評価して来店している。
飲食業全般に言えることだが、...続きを読む(全94文字)
チムニー株式会社 報酬UP
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【良い点】
客単価は他のチェーン店に比較して高いが、料理やお酒の種類には力を入れており、常連はその点を評価して来店している。
飲食業全般に言えることだが、...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤ということもあり、体調が悪化したことが主な退職理由である。
また、働いていた店舗では実質的な休憩時間はなく、繁...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、お客様の反応が直に感じられるため、
良い接客をしていればお客様に「今日はありがとう」や「いい対応してくれるね」と褒め...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お客様対応の基本を学ぶことができる。また、ある程度働いてくると、どの順番で物事をこなしていくのがベストかを考えていくタイミングが常にあり、動き...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いていたのはコロナ前ということもあり、夕方から平日は午前3時、金曜土は午前5時までの営業時間となるため、基本的に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
大学の授業が長引いて遅刻してしまっても、快く受け入れてくれる。シフトが二週間前提出であるため比較的予定が立てやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
高校生から50代の正社員の方まで幅広い年代の方が在籍しているが、正社員の方が色々人間関係をきにかけてくださるため働きやすい環境である。また、暇...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
毎年に2回店長と面談があり、そこでできることが増えると時給アップする可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低時給がほかの飲...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
未来のために転職したい胸を伝えたところ店長がしんみになってくれました。 私はあまり仕事ができなかったのですがいつも色々なことを相談に乗ってくれ...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
人材不足の為、店長や料理長にはすぐになれる。しかし、経験不足でも店長や調理長にされてしまうのでなったあとが大変。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員教育には非常に注力しており、定期的に面談を実施している。面談の際では上司から部下に対し一方的に話すのではなく、まず部下の話しをしっかり聞こ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は、飲食店の中では普通の方だと思います。店長は、昼の1時から出勤して、ラストまでいるので、休憩は好きな時間に取るとこができます。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みを取りたいと言えば、しっかり取らせてくれる。また、働きたいと言えばしっかりとシフトを入れてくれた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
学生の時のアルバイトとして働いていた。店舗内の人員の人間関係が良く、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、人...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
飲食事業で様々な事業形態を多岐に運営している。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食事業自体がレッドオーシャンなため、今後もより一層大...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職時に店長に相談したところ、アドバイスをもらえてとても役に立った。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても、どこも同じだと思うが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
店の売上かあがれば、上にいくのも早い。
私の上司は入社して、2年でエリア長まで上り詰めた。また、店長によっては、厳しく管理されるため、アルバイ...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
【手当】
交通費支給/全額
インセンティブ/成果報酬
役職手当
深夜手当
残業手当
単身手当/規定あり
食事補助
【待遇・福利厚生】
退職金制...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
【人財教育に注力】 接客・調理等の実技研修のほか、動画・オンラインを活用し、エリア長研修、ティーチング・コーチング・リーダーシップ等、一人ひと...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
アルバイトとして就業していたので、勤務はシフト制でした。希望シフト制で希望の出勤日から必要なところだけシフトに組み込まれる感じでした。シフトの...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
飲食業界、居酒屋業界のスタンダードな実務・運営を知ることが出来る。
将来社員を目指したり、独立を目指すにしろ、現状の現場を知る事は大事。
また...続きを読む(全258文字)
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本部社員であれば育児休業も取れるとおもうが、現場では取れる環境ではない。
現場の店長やマネージャーによって大きく変わると思う。
数字を出せば女性もマネージ...続きを読む(全270文字)
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社会保険や社宅など基本的なものは整っているが、自分から発信しないといけないものも多い。困っていることがあった場合は遠慮なく人事部に相談するべき。続きを読む(全72文字)
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采配が現場でもある程度できるという理由で入社。だが本部が言っていることと、現場での乖離が強い。
昔ながらの飲食店の印象なので、ある程度飲食を経験して理解が...続きを読む(全103文字)
会社名 | チムニー株式会社 |
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フリガナ | チムニー |
設立日 | 2009年9月 |
資本金 | 57億7262万円 |
従業員数 | 632人 |
売上高 | 257億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 茨田篤司 |
本社所在地 | 〒130-0014 東京都墨田区亀沢1丁目1番15号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 495万円 |
電話番号 | 03-5839-2600 |
URL | https://www.chimney.co.jp/ |
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