サンテェムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お客さんの反応がダイレクトに返ってくるため、関係が築けていれば、楽しさを感じることもあるかと思います。
大きな仕事が完了した時は、特に感じまし...続きを読む(全170文字)

【良い点】
会社単体でみたときは、売上も伸びていたため、チカラのある会社であり、個人の能力も高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造...続きを読む(全134文字)

【良い点】
子供の行事や祭りなどでは休みが取れる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は変わったかもですが、お客さんによっては、休日でも...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的には年功序列があるものの、結果を出せば、しっかりと評価はして貰える風土だと思います。続きを読む(全51文字)

【良い点】
基本的には年功序列の形だが、しっかり結果を出せば、周辺地域で比較しても高めの給料が出ていたと思う。
逆に結果として数字で示せるものがなければ、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
管理部門については、残業は少なく、繁忙期以外、ほぼ無いに等しいため、プライベートとの両立にはいいと思います。
確か、月に一度程度の土曜日の出勤...続きを読む(全166文字)

【良い点】
不況の中でも全社売上はそこまで落ち込まず、地域の中では良い数字を出していたと思う。また太い客もいくつかあり、そこが崩れない限りは傾くことはない...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ワークライフバランスは持たされる担当と本人の意思による。
早く帰ると決めている人はすぐに帰っているし、数字を残している人間には賞与で還元される...続きを読む(全193文字)

【良い点】
しっかりとした給与体系が明文化・制度化されています。中小企業にありがちな社長や上司のお手盛りによるいい加減な給与支払いなんてことは、一切ありま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
安定した需要家がいるため、これに比例して業績も安定している。
特段何かルールらしいものもなく、比較的自由な感じである。
イベント事もちょくちょ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと辞めるように仕向けられます。人材を使い捨てにする超ブラック企業でした...続きを読む(全128文字)

【良い点】
神戸製鋼の協力会社として安定した仕事があり、福利厚生もしっかりしている点。
給料は低めかなと思うが残業もすくなく休みもしっかりあるのでライフワ...続きを読む(全319文字)

【良い点】
仕事自体は特に他社との違いは勉強会が多い、講師がそのメーカーがわざわざ来社するので学ぶことはおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職するときに感じたことは代わりはいくらでもいるというような感じでの言葉をかけられたことが印象的です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
結果さえ出していれば、どこにいようが自由。一ヶ月間家から出なくてもノルマさえクリアしていれば全く文句は言われない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
当時の会長は本当に従業員思いで、新卒で入社した私にもあたたかく接していただきました。本社が大阪ですが、手続きもスムーズにやっていただけました。...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた1番の理由はやりがいです。どうしても仕事が一定化してしまうので､最初は楽しくても面白さがなくなってきま...続きを読む(全233文字)

【良い点】
女性が多く派遣でも意見しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務に関しては中途採用はとっておらず派遣社員の入れ替わりが激...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一度やめても人材不足のため戻れる。戻ってきたタイミングでマネージャー待遇の人もいていい意味でドライで外資なのだあと感じた。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)

【良い点】
とくに引き止めはない
【気になること・改善したほうがいい点】
数年店舗で仕事をしてから本社に挑戦するつもりだったが、本社の人間は基本地方には来...続きを読む(全104文字)