この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間外の労働が多く生活リズムが崩しやすくなるため。また、休日も会社携帯に着信などがくるため、落ち着かない。続きを読む(全59文字)
北沢産業株式会社 報酬UP
社員・元社員による北沢産業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に北沢産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
時間外の労働が多く生活リズムが崩しやすくなるため。また、休日も会社携帯に着信などがくるため、落ち着かない。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
問題点を蔑ろにしすぎる。営業マンや顧客の意見に全く寄り添わない。主力商品と謳っておきながら、初期不良等のトラブルが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
上司には恵まれ楽しく仕事が出来た面は良かった。重要顧客も東京本社を主体とした大口が多く、地方の営業所には数字面で恩恵はあった。
部門によっては...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署により忙しさ、有給取得率の高さ、拘束時間などにかなりの差はあるが、所属している部署では有給も自由に取れ、残業もほぼなく、仕事内容も比較的楽...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時は、昼に営業に行き夜中に営業終了する居酒屋に冷蔵機器を搬入。寝る間もなく異常な労働環境で仕事を行なっていた。その上、長距離運転が多く事故が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
緩い会社。従業員は優しい方が多く、質疑応答や相談事があれば比較的対応してくれる。部署(ポジション)によるが、定時で帰ることも可能。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
安定している会社だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎます。飲食業界相手の設備系は、24時間対...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
飲食店が閉店後に運び入れ、搬入が始まるため、時間が遅くなってしまうのは仕方ないのだが、夜中の作業がどうしても多くな...続きを読む(全153文字)
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自分役職者ではなかったですが、平でも課長でも仕事内容は一緒。仕事時間は不規則で、有給は1日消化する事すら難しい社内の雰囲気。土日休みですらまともに取ること...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
一から飲食店開業に携われるため、オープンした時はやりがいを、感じる人もいると思う。ただ同時進行で色んな現場をこなすため、それどころではない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休日は土日祝だが、休日に現場があったりするが、個人の裁量で変更できたりするため割と土日祝は休める。だが、休日も顧客から電話などかかってくるため...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
営業は深夜や休日に現場などもあるが、深夜手当、休日手当などが無いため、持ち客を持つだけ損になりやすい。
報奨金制度があるが割にあってない。
【...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
住宅手当などはあるが少額であり、基本給に含まれている状態(ボーナス対策)
通勤手当などは全額出る。他は特になし。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
利益は上がっているが、あくまでも商社の為、競合他社で業務内容が近いメーカーなどに劣る。今後メーカーとの価格競争にもっと幅が出ると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性は育児休暇や時短業務などがあり、上司にも嫌な顔する人もいないためいいと思うが、管理職に女性はいないため昇格してキャリアを積み重ねたい人には...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
配属部署によっては残業等もそれほど多くない傾向にあり、有休消化率もそれなりかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
飲食店等の厨房が一から出来ていく流れを体感することができ、やりがいを感じられる場面は十分にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自社工場を持っているので、魅力的な商品を生み出せば同業他社との差別化が図れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に商社の為、同業...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
良くも悪くも年次昇給は誰でもありますので安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については無いに等しいです。給与に...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)
会社名 | 北沢産業株式会社 |
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フリガナ | キタザワサンギョウ |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 32億3500万円 |
従業員数 | 419人 |
売上高 | 164億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北川正樹 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東2丁目23番10号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 463万円 |
電話番号 | 03-5485-5111 |
URL | https://www.kitazawasangyo.co.jp/ |
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