サンテェムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客さんの反応がダイレクトに返ってくるため、関係が築けていれば、楽しさを感じることもあるかと思います。
大きな仕事が完了した時は、特に感じまし...続きを読む(全170文字)

【良い点】
会社単体でみたときは、売上も伸びていたため、チカラのある会社であり、個人の能力も高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造...続きを読む(全134文字)

【良い点】
子供の行事や祭りなどでは休みが取れる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は変わったかもですが、お客さんによっては、休日でも...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的には年功序列があるものの、結果を出せば、しっかりと評価はして貰える風土だと思います。続きを読む(全51文字)

【良い点】
面倒見が良い人が多く、部長含めた社員の方々には、いろいろと助けてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的には年功序列の形だが、しっかり結果を出せば、周辺地域で比較しても高めの給料が出ていたと思う。
逆に結果として数字で示せるものがなければ、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
管理部門については、残業は少なく、繁忙期以外、ほぼ無いに等しいため、プライベートとの両立にはいいと思います。
確か、月に一度程度の土曜日の出勤...続きを読む(全166文字)

【良い点】
不況の中でも全社売上はそこまで落ち込まず、地域の中では良い数字を出していたと思う。また太い客もいくつかあり、そこが崩れない限りは傾くことはない...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ワークライフバランスは持たされる担当と本人の意思による。
早く帰ると決めている人はすぐに帰っているし、数字を残している人間には賞与で還元される...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特段細かいことも言われないので、比較的自由な感じである。営業部門は、比較的アットホームな感じです。取引先も大手が多いので、安定していると思う。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)