ファーストカスタムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署によっては残業なく帰れるが、メインとなっていた中国の取引先の要求によって非常にタイトなスケジュールでの生産となり、残業で夜10時をすぎる日...続きを読む(全158文字)

【良い点】
まず、一人あたりの業務割り振りの負担が多すぎる。そして、ことある事に現場は徹夜続き。残業代は自己申請で事務職はあまり申請するなと先輩に言われて...続きを読む(全174文字)

サービス残業が常にあり、休日無し。
休出代も出ていない。
給料の遅れも珍しくない。
ボーナスが出た事も無い。
社長、常務の気まぐれでの急な作業変更...続きを読む(全185文字)

人手不足を理由に本来の業務以外の業務を押し付けられて1日の仕事量が多すぎる。深夜までの残業が当たり前と化していて良くない環境です。また社長の気まぐれな発言...続きを読む(全172文字)

【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)