回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や賞与はそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内でいくら成果をあげたものがいても、部署内のバランスに重きを置い...続きを読む(全151文字)
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シャープマーケティングジャパン株式会社
シャープマーケティングジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープマーケティングジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にシャープマーケティングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収や賞与はそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内でいくら成果をあげたものがいても、部署内のバランスに重きを置い...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収はメーカー全体で見ても悪くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の評価は上司の好き嫌い、好みがかなり反映されて...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
学歴に関係なく評価される。がんばれば認めてくれる企業なのでやりがいはある。少しづつではあるが、毎年確実に昇給する。昇格した際は昇給率も高くな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
若手の年収は年々あがっているように感じる。新卒の初任給もどんどん上がっています。若いうちからガッツがあり頑張りたい人や、どんどん出世していき...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
固定残業制ではないため、残業代は定時以降の時間単位で給与に上乗せされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価をされている気...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べると良い。昇給もある程度しやすい。営業職の場合、目標はあるが結果を出さなくてもそれなりに給料はもらえる。ノルマを厳しく追求...続きを読む(全175文字)
大手企業の子会社ということもあり良いと感じられた続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はその時の上司次第。気に入られれば実績が悪くても最高評価がつくし、逆に嫌われてしまうとどれだけ実績をつくって...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ほかの企業と同じかそれ以上の金額がもらえており、新卒でもかなり高い額がもらえるため給料に重きを置くのであればおすすめ続きを読む(全64文字)
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【良い点】
業務内容の割には年収はそれなりにもらえる。新卒から2年目でも結構あがる。ボーナスは業界的には少し少なく、業績評価で部署ごとに変わってしまう。続きを読む(全76文字)
大手なだけあってかなり良い方である。評価制度も整っており、研修やオンラインでの勉強もできる続きを読む(全45文字)
年収については、シャープ株式会社と同等の人事制度や評価制度が適用されるため、大手電機メーカーグループとして安定した水準にあると感じました。大卒初任給は25...続きを読む(全264文字)
メーカーの営業なのでそんなに高給は期待できないと思いますが、ネームバリューは強いです。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
年収に関しては、若手にしては貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の詳細説明や定期的な面談等は特になく、どのように...続きを読む(全122文字)
頑張ったら評価される仕組みらしいが、どうだろう続きを読む(全23文字)
大手企業ということもあり給料もいいと思う。公的資格取得奨励金というものもあり、努力する人が得をする評価制度である続きを読む(全56文字)
若手の内から評価され早めのキャリアアップが可能です。そのため、周りの同年代に比べて、頑張れば頑張った分だけ給料に関しても多くいただくことができると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手なだけあって、年収・残業代・有給などの福利厚生に関しては全く持って問題ない。安定を求める人にはだいぶおすすめだと思う続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若い方には、仕事の量や質の割には収入は世間並と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がると、いろいろ手当てが削減されて...続きを読む(全103文字)
初任給は高いが、その後の伸びが不安。人事評価や給与に関してはシャープと同様。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
社内全体が高齢化が進んでいるので、役職は比較的に貰ういやすい状況であると思う。有給やその他休みは取りやすい方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みが取りやすい割に、給料が高いと感じる。特に若手3〜5年目は給料が大きく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身はちがうが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業はまったくないし、ていうかできないと言われた。
有給も取り放題だし、福利厚生に関しては特に問題ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ここ最近若手は毎年10%以上基本給が引き上げられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が殆ど居ない、かつ50代が多くあ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
多忙な中、時間を作り退職に至った経緯についてヒアリングをしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
55歳以上の社員が多く、引退ム...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
家賃補助や退職金等を始めとした福利厚生はかなり充実している。福利厚生面はさすが大手の子会社だなという印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
合格後に支援金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にPCを用いた社内研修をこなすようにと指示が出るが、業務が多くそれど...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
未来はない。ここから跳ね上がることはない。現状維持or衰退。給与の水準はさすが大手という...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって教育体制がまばら。マニュアルは存在しない。質問してもあまり具体的な回答はくれない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇が多く、取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間については支店によって当たり外れがある。自分が配属された支店...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同期入社が多かったので横の繋がり、仲間意識は強かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が厳しかった。
上下関係の厳しさ
体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自ら企画、提案をしてイベントを実施
自己完結型で行動できました。
取引先との関係を密にすることができる機会、環境は整っていたと思います。
【...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
当時は2011年をピークに国内の家電製品分野を牽引していた。
特に液晶の分野は突出して伸びており国内市場の活性化、成長に貢献した。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内学習制度は充実してました。
資格制度もしっかりしており、該当する資格を得られると報奨金がでました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
賞与は年間5ヶ月分ほどあり、恵まれている。個人の評価により多少変動する。給与も毎年昇給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ここ数年でベースアップを実施した。今後も物価変動に合わせて昇給を行うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合の存在が無いような...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ある程度成績が良ければ自身のボーナスに反映されるので、頑張り甲斐はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が伴わないと降格する...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年功序列で能力がなくても管理職手前までは行ける
40~50代は能力不足で指導もできない者が多いため若手に負担が集中している。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
毎年必ず昇給してます。
私の知ってる限りでは昇給金額も良い方だと思います。
直近だと4.5%以上上がってます。
年功序列ではありません。でも...続きを読む(全576文字)
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【良い点】
新卒・地方勤務であれば年収は良い方だと思います。
ただ、いつ転勤になるかわからないというリスクを考えると妥当な金額だと思います。
転勤の場合...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
年収については、年齢に関係なく成果を継続して上げることで十分に評価され、それに見合った報酬を得られる環境です。近年では、従来のマネージャーと...続きを読む(全624文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりにくい基本給や賞与、福利厚生については一定の満足感があります。安定した収入を得られる点は魅力だと感じ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
手当てが少なく、基本給は高めに設定されているところはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
期の途中で突然の部署異動が頻繁に行われて...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性社員も総合職扱いなので、事務職でも待遇は良い方かと思います。業績が良ければ+αで報奨金がいただけます。賞与は年2回とうたっていますが、年...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | シャープマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シャープマーケティングジャパン |
| 設立日 | 1977年3月 |
| 資本金 | 16億3800万円 |
| 従業員数 | 2,890人 |
| 売上高 | 3461億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大山 貞 |
| 本社所在地 | 〒581-0066 大阪府八尾市北亀井町3丁目1番72号 |
| 電話番号 | 06-6796-1542 |
| URL | https://smj.jp.sharp/ |
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