この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
シャープマーケティングジャパン株式会社 報酬UP
シャープマーケティングジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープマーケティングジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にシャープマーケティングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にひょうかせいどは整っていない、上司が適当に決めている。
予算はあるが、クリアしていなくてもほとんどなにも言われ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中では低い方ですが、年齢から考えるとごく普通の年収だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職の場合は前職の給与が基準に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新卒1.2年は他社と比べて給料はいい方だと思う。しかし、そこからの昇給はほとんどないため、給料は上がらない。経営状態がよくないため、賞与も少ない。続きを読む(全79文字)
中間年齢層の社員が少ないため、若手から活躍できる機会がある続きを読む(全29文字)
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【良い点】
若手社員は生活に困らない程度支給されているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明な部分が多く、評価を受ける身と...続きを読む(全99文字)
基本給は同業界の中では平均~平均よりやや高めだと思われる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
ある程度の安定はある
【気になること・改善したほうがいい点】
採用通知には残業見込など実際にありもしない概算がある為予定年収よりは大きく下がる...続きを読む(全103文字)
シャープの子会社ということもあり、月23万超えの給料があり、良い。続きを読む(全33文字)
新卒の初任給は23万程度で高水準ではあるが、家電事業中心の仕事でさらなる展開は期待できないので、ボーナスは高いと感じない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
同業で見れば低いが、一般的な水準で言えば高い方です。特に初任給は年々上がっており、若手には手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生等会社としては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員の給料が仕事量に対して低い。
昇給もあまり見込めないのでこの給料で...続きを読む(全174文字)
【本・サイトで調べた】良くも悪くも安定した昇給しかない。残業代は全て出るが、間接部門においては残業がほぼ許されないため、営業とは年収に開きがあります。借上...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料はそこそこなので、生活にはあまり困らない。毎年数千円ずつ昇給していくので、長く勤めれば年収は上がっていく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
評価が悪くない限り若い人の年収は悪くないと思うが、とても良いというほどではない。
評価は人によるとは思うが、不満はなかった。賞与は最大8ヶ月と...続きを読む(全371文字)
【社員から聞いた】大卒の初任給は23万円ぐらいで賞与も1年間で3回支給されるので、生活に苦しむことはないのではないかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
仕事ができる人はすぐに昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方が部門長の裁量によりバラバラ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収については比較的高めの水準だと思う。管理職にならなくても、そこそこの収入は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
親会社は業績によりボーナスが出ないこともあるが、それに比べて安定して賞与支給がある点。残業時間が1分単位でつけることができる点。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全てが基本給ベースなので、基本給が上がると年収もごっそり上がる。
その基本給も若い内はどんどん上がっていくとのことで、頑張りがいはあると思いま...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
給与・賞与は安定している。毎年の昇給もあり、平均1万円前後はアップしていた。
評価は平等で、実績を出せばきちんとした見返りがある。
手当も充実...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
他社に比べると、圧倒的な時給の高さ!
実績次第で毎年の様にアップしました。
ノルマは無く、遣り甲斐のある仕事ですね。
自分の実績を掌握しながら...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
専用の評価シートがあり4半期毎に提出、半期毎に評価が出る(2021時点では評価が3回/年に変わったはず)
役職レベル別に基準が設けられており、...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
男女で評価に差がつくようなことはあまりなかったのではないかと思います。
自分の評価結果は認識しやすかったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代は全て出ます。サービス残業は、少なくとも自分の周りでは聞いたことがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手企業の為、社外の取締役等と接する機会があり、非常に勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てに置いて、スピード感が無く決裁...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休みは非常に多いと思います。
土・日出勤をしても振替休日が出来る。
ワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
50代以上が多く、若手の昇進抜擢か多々あります。
管理職になると手当が増えるので年収は納得いく額は貰えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
シャープブランドの商品が扱える事は良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の責任ではない商品遅延等で取引先から怒られます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
やすみはおおい
きしょに休みを事前に入れておくのでほとんど休める体制ができているが、課長以上になれば話は別でやすんでいるひとをみたことがない。...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こんごのてんぼうが見えない。
どこにむかっていくのかなど全くわからず、わからないまま営業している。
もの売りの意識...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはまったくなく、チームで動くこともないので、一人で黙々と仕事をするイメージ。
なにかもんだいがおきてもじぶ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢構成がおかしいです。50代以上が5割以上です。30代、40代は非常に少ないです。20代は入社3年以内に半数は退...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みは多いです。140日以上は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇中はスマホの操作は禁止なので、しっかり休めますが、休んで...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に比べて、家電製品のウエイトが高すぎるので、経営資源的に劣る部分が多い。原価に比べて値段が高い。
ビジネス...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張ろうがサボろうが、経営陣に気に入られないと毎年の昇給も微増で、誤差レベル。そ...続きを読む(全102文字)
会社名 | シャープマーケティングジャパン株式会社 |
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フリガナ | シャープマーケティングジャパン |
設立日 | 1977年3月 |
資本金 | 16億3800万円 |
従業員数 | 4,100人 |
売上高 | 3667億7300万円 |
代表者 | 西岡正幸 |
本社所在地 | 〒581-0066 大阪府八尾市北亀井町3丁目1番72号 |
電話番号 | 06-6796-1542 |
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