フクダライフテック関東の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
患者の健康に直結する医療機器を扱っているため、やりがいと責任感は非常に感じる。たくさん感謝の言葉を頂ける。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)

【良い点】
直帰が認められているのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の仕組み上、医療機関の診療が終わる18時以降が営業のゴールデンタ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
良くも悪くも、退職の意思を無理やり引き止められるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のことを考えたときに、体がもた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業界自体は無くならないと思うので、そういう意味では安泰です。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較したときに、製品が弱い。親...続きを読む(全108文字)

【良い点】
医療機器のリース販売業、ドクターや患者様に直接お会いする機会が多々あるので感謝の言葉をいただけるとやりがいを感じます。また、医療業界ということ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
在宅医療を担っているので、今後ますます展開していくことが予想される。親会社の財政状況が盤石で、潰れることはまずないと思う。
医療業界では親会社...続きを読む(全180文字)

【良い点】
在宅医療サービスなので、今後も安定的な事業だということ。
親会社が大きく、医療業界では知名度もあるので、その看板を使えば営業しやすい。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
やりがいは医療分野の為、高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを高く持てば持つほどやりがい搾取してきます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
在宅医療のレンタル事業なので、将来性や、社会人貢献度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がダメなので、将来性も社会貢献度...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)