この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張ればボーナスも増えたり臨時で給与還元がある場合も
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にボーナスが少ない。長く勤めている人はそ...続きを読む(全81文字)
株式会社フジデン 報酬UP
株式会社フジデンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジデンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジデンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
頑張ればボーナスも増えたり臨時で給与還元がある場合も
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にボーナスが少ない。長く勤めている人はそ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
相当頑張った人に対する評価は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ランク上位でも、賞与はそこまで期待できない。昇給ありと書い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年功序列は一切なく、実績が全てなので年齢に問わず役職に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が良くない者はかなり冷...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないと思っていいと思う。役職になれば手当はもらえるみたいだが実際そこまでもらえない。ボーナスも成績が高...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実績を上がる、役職につく等すれば給与は上がる。資格試験に合格すると3万円まで昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
接客が好きなら楽しめる仕事だと思う。
立地によるが高齢者のお客様が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に歩合などがなく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上が高い程評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はランクにもよるが田舎の店舗だと多くて20万円貰えるかどうかのレベル。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は資格給や交通費込みで300万円ほど。賞与は年2回6月と12月。実績によってSSからDにランクが振り分けられ、ランクによって賞与が変わる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人が少なすぎて上には上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がってもそこまで給料は上がらないし、ノルマについてのインセンテ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎月の個人売上げが給料を左右します。店が儲かっていても自分の売り上げが悪ければ意味がありません。逆もまた然りで、お店がどれだけダメだろうが自...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
特になし。
評価制度の曖昧で何となく活躍している人が上にあがるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く
昇給幅も少ない点。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
売り上げによる個人ランクによって給与が異なる。売れば多少上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のランクが下がるとボーナスなし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
実績が高ければ給与が上がるのでモチベーションになる
【気になること・改善したほうがいい点】
売上以外の業務が評価に入らない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
成績を上げれば上げるほど、給与もボーナスも増えるので、人の心を捨て、営業することだけに集中できる方は稼げるので向いていると思う。
【気になる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自身の成績で決まるので頑張ればあがる
新卒入社ならまだいいほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧
大幅に上がること...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
毎月の販売数がボーナスの査定につながります。実力があれば店長を若くても任されている方がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼありません。実績を残した人に与える。上位の人で他の企業の普通くらい。普通に働くだけでは、給与の一ヶ月分...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い点と言われても正直良いところがあまりないです。どの店舗にいようが給料は上がりませんし昇給もしません。
暇な店舗にいても忙しい店舗と大体給...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目で退職してしまいましたが、研修期間も賞与ハードルの中に含むため、どうやっても賞与支給水準を超えることが出来...続きを読む(全118文字)
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5年ほど在籍してましたが、入社時からほとんど年収は変わらず、仕事内容や責任的にだんだん割に合わなくなってきました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
売上に対していくら、というボーナス換算のため積極的に売り上げていけばいくほどボーナスは上がります。数字を追っていくことが得意な方は向いている...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
昇給は資格を取れば一万円ずつあがる。
賞与は実績に応じてもらえる人ともらえない人がいた。賞与はそんなに期待しない方がいい。
【気になること・...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
サービスの契約、機種変更、新規契約など沢山項目があるので評価は得られやすいと思います。
お客様に提案、契約してもらうのが得意・好きな方には向...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
希望休出せるので平日は休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがいいとはいえない。休みが少ない残業多い。土日...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最低限の制度はあるのかもしれないが、福利厚生がすごくいいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度に期待してはいけない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とにかく人はいい。店舗によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のことを考えて、給与面やスキル面など長く働く未来が見え...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本みんな仲良いし人間関係でのギャップはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント出張が頻繁にあったり、ヘルプも多か...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
接客が好きで、数字を追いたい人はいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なことにも耐えなければいけない。いろんな人の対応続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗によりますが、年齢が近い人が多いので、社員同士の仲はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任と仕事量が増え...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休、育休制度使う人は時々いる
男女関係なく役職に上がってる人は多いが、責任が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お年寄りとか店舗に来る人いるのはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインでなんでもやれるようになるので今後発展する可能性はそ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格獲得のために多くの研修があります。提携している会社様の内容について学びたいことがあれば、それを伝えると教えてくださる機会もあるのでそこは...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩できるのがお客様対応次第なため、夕方以降に休憩になることもしばしば。役職の方はたまに休憩に行けてないこともあ...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度評価を行っていたが、ただ雑談的な話で、目標設定は自分で考えて下さいとの事。
最終的に、評価を決める上司...続きを読む(全615文字)
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【良い点】
欲も悪くも古き良き企業といった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は人事制度に見直しがかかっているが
「逃げ切り」を考えてい...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
班長・職長・部長による評価があるが、
基準は不明。
正当な評価を受けたかが分からない。
給与への反映もあまりない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くも普通だった。年々緩やかに上がっていくイメージで、かなり上の役職にでもならない限り飛躍的に上がるわけではなかった。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
周りの人が良い人ばかりなのでそれで成り立っている、成り立ってしまっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まるで評価してるようにな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
月収はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスよくない。
見込み残業なので基本オーバー
あまり見合った給料をもらえない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与がちゃんと年二回あった。当時の沖縄の会社は正社員でも賞与無しも結構あったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業は、売上か粗利の予算を達成していたら、ボーナスで少し多くもらえるが、インセンティブではない為、急激に上がるわけではない。
【気になること...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
評価制度が会社で明確にされているのは良い。
評価制度にのっとり自己評価と上司評価が行われ、基本給が上がっていく。
また、営業粗利が良ければイ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業績が悪くても少ないがボーナスはでる。
昇給もわずかだが毎年必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくためには上司の評価...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社フジデン |
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フリガナ | フジデン |
設立日 | 1992年11月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 600人 |
売上高 | 300億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 藤井壮志 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階 |
電話番号 | 06-6494-5850 |
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