国立大学法人佐賀大学の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
有給は取りやすいです。申請すればほぼ確実にとれますし、時間休も取れます。非常勤職員も同様でした。
繁忙期以外は定時で全然上がれます。周りも同じ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
私は実際はここで働いていないのでこのクチコミを信頼しないでほしい。クチコミをとうこうすすると他のクチコミが見放題になるというので投稿した。この...続きを読む(全181文字)

医局内事務補佐員として勤務しました。
私がいた医局は職場環境が大変良く、子育てしながら働くには最高の職場でした。ただ、これは医局によって、全く違いますので...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性が多いし、仕事はいろいろとできるのでいい経験にはなります
【気になること・改善した方がいい点】
私は診療記録センターで働いてました...続きを読む(全633文字)

給料は下降傾向.職員の絶対数が減っているから仕事は忙しい.将来的に絶対安泰とは言いがたい.天候不安定につき災害が起こったら働き詰め.移民受け入れなんてこと...続きを読む(全151文字)

大学自体、とてものんびりとした学校です。就職活動対策の講座やセミナーを開催するたびに多くの学生が参加し、その他の講演会でも多くの人に来て頂く事が出来ました...続きを読む(全156文字)

非常勤職員にはルーティンの仕事だけだろうという書き込みがありましたが、公立、国立大学とも経験者だからという理由で文科省の調査やカリキュラムの再編等を丸投げ...続きを読む(全156文字)

現在は文系でも,分野によっては多額のコンピュータシステムや機械を導入することがあるのですが,専任職員は誰もその知識がないため,全て私に丸投げ,毎年数千万～...続きを読む(全249文字)

少子化の影響などにより、定員割れになる大学も出てくるなど、大学経営を取り巻く環境は、今後さらに競争が激しくなっていくと予想されます。また、グローバル化の影...続きを読む(全216文字)

残業代は月によってまちまち。でも年間で配当予算が決まってるからそれの範囲内の残業代しかでない。
というか、学校規模にもよるけど残業なんて殆どしなくても仕事...続きを読む(全156文字)

育児休業中は「育児休業給付金」が出ます。給料の50%が出ます。が、実際にお金を受け取るのは2ヶ月単位で、育児休暇を取得した後のタイミングになるようです。
...続きを読む(全228文字)

指導教員の人柄が非常によく若い学生に対しても気さくに接してくれる。しかし仕事の際はしっかりと切り替え、まじめに議論をしてくれる。研究室内は個性あふれる研究...続きを読む(全158文字)

年休は通常の国立大学職員なら年に20日が付与されます。そして年に20日のペースで消化しないと「使わずに失効してしまう年休」が発生してしまいます。自分は10...続きを読む(全274文字)

社会に役立つ優れた研究を誇りに
大学というのは、最先端の研究活動を通して大きく社会貢献をしている教育機関でもあります。大学職員の仕事は、間接的に、こうい...続きを読む(全256文字)

わたしはアルバイトというなの事務員補佐といった形態で働かせていただきました。給料は他のアルバイトと比較しても十分にいただくことができ、わたしとしても十分満...続きを読む(全157文字)

職員は良い人ばかりで、とても働きやすい環境です。
自分のペースで仕事ができ、休みも取りやすい。残業はほとんどなく、予定もたてやすい。医学部ということもあ...続きを読む(全165文字)

図書館や論文検索ができて一人でも勉強になる。英語も習わせてくれるなどキャリアアップには良い。評価は論文とか外部資金だがきちんと評価してるひとはいないんじゃ...続きを読む(全159文字)

研究室によって違います.教授と仲が良くても他のポスドクや先生と合わないとまずいです.陰険な人もいて悪い噂を流したり、間違っていると告げ口したり、学生に嫌な...続きを読む(全160文字)