国立大学法人佐賀大学のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
子育てに理解があり、学校や保育園のイベントの際など休みがとりやすかった。特に理由を細かく聞かれることなく、有給を取ることができました。
【気...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はパートアルバイトだったため、あまり関係無かったですが、評価制度がほぼ無いです。頑張っても頑張らなくても評価は...続きを読む(全100文字)

【良い点】
大きい病院なので、マニュアルも新人指導もきちんとしている。新しい手技を取得する際は、講義もありとても分かりやすい。先輩の手技を見せてもらい、...続きを読む(全519文字)

【良い点】
公務員に準じており、年収はいいと思います。毎年昇給もあります。研修など頑張れば勤勉手当なども付きました。夜勤手当は他と比較すると安めだけど、...続きを読む(全406文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価については該当病棟の師長が行うため、人によっては正当な評価がされないこともあるみたいです。師長が変わったタイ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
超急性期〜急性期の病院でもあるため、看護師としての能力を高めるには申し分ないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもいえる...続きを読む(全130文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思います。社員寮もありますし、家賃手当や交通費の支給もきちんとされます。育休もとりやすいイメージです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性が多い職場にはなるので、働きやすいですしキャリアアップも目指せます。少し問題がある人間性の方は割と早めに異動等で対応してもらえる印象です...続きを読む(全150文字)

【良い点】
国公立でもあるため安定性は問題ないかと。県内トップの専門性だと思うので、これからも需要は高まっていくと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
退職は基本的に年度末しかできない。10月頃にはアンケートのようなもので全員に意思確認があった。その点、自分から伝える必要はなく良かった。
【...続きを読む(全505文字)

【良い点】
育休、産休を取る人は身の回りにもいたので、とりやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な仕事が多いため休みのタ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
シフト制で月2日程度は希望休が取れ、夜勤も慣れれば時間を有効活用できる。2交代制のため3交代に比べて休みが多く、育児休暇も取得しやすいなど、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
子が小学生になるまでは時短勤務が可能。リモートワークや、フレックスなどの制度も整っている。（希望すれば使える制度であるが、上司の判断によって...続きを読む(全178文字)

【良い点】
夏休みと有給を合わせてして1週間程度の長期休暇を年3回取る風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇の代わりに有給は勝手...続きを読む(全200文字)

【良い点】
休みはしっかり取れると思う。ただ、部活動の顧問などになってしまうと大会などの引率の関係で土日が潰れるのは当たり前だと思う。
【気になること・...続きを読む(全136文字)

【良い点】
夏季休暇が他の大学に比べて長いこと。その代わりに月2程度で土曜日の勤務があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ブランド病院なので周囲のウケは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けや、休みの日に出勤しての勉強会や委員会などが辛...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育の義務が無かったので研究に専念できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教授の裁量次第であるが、子供が生まれて保育園の送迎がある...続きを読む(全143文字)

【良い点】
残業時間はそこまで膨らまない。管理職もその点はコントロールしようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
で働くとなると最優先は...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの観点では、業務の境界が曖昧になりがちな点が最大の課題です。特に教員職は裁量労働制が裏目に出...続きを読む(全139文字)