アルページュの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
月大体10日ほど休みがあるので割とお休みが多い印象です。また夏休みと冬休みで各5日間の休暇が貰えます。休日出勤は殆どなく、お休みはしっかり取れ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
できる人は1年以内にサブ店長に昇格できる。また毎月ステップ点数が加算され高いとすぐ昇格でき、ミスが多いと減らされたりと自分の実力が数字で評価さ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスは1カ月分くらい貰える、アパレルにしては良い方。また1カ月1万円の社販手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
フェアに合...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ある程度周知されているブランドなので、ブランドのファンがある程度います。高度な接客スキルがなくても、お客様と会話を楽しんで商品を売り、満足して...続きを読む(全236文字)

【良い点】
育休、産休制度は整っています。結婚や出産後も、シフトの融通はある程度ききます。店舗にもよりますが、土日休みを増やす、時短にするなどの融通はきく...続きを読む(全283文字)

【良い点】
販売スタッフはシフト制で月大体10日程度休みがあります。公休希望も他のスタッフとの兼ね合いもありますがなるべく通るようにしています。リフレッシ...続きを読む(全216文字)

お客様が最終的にはお財布としてしか見えなくなる様な教育方針。残業代は安く、ボーナスもおこづかい程度。アパレル業界ならよくある話ですが。間違いなくマネージャ...続きを読む(全223文字)

毎週一回の全体会議があり、社長、幹部、生産、企画、各店舗のマネージャー、店長が集合します。こういった商品が欲しい、お客様のニーズをダイレクトに発言できる風...続きを読む(全152文字)

月9〜10の休みがあり、夏季休暇、冬季休暇は5連休をシフトによっては組める事もあります。
残業代もでますが、年2回の繁忙時期は出なくなり、不満な社員な沢...続きを読む(全158文字)

ショップスタッフとして働く上でのやりがいは、やはり売上が数字で明確に表れることです。ノルマはありませんが、目標予算はあります。達成すれば手当も支給されます...続きを読む(全200文字)