在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月4日【良い点】
平日休みは自分的には良かった。
スタッフ同士仲も良く働きやすい環境ではある。
同世代が多く楽しく働ける。
仕事量は多いが難しい作業はあまりなか...続きを読む(全500文字)
MARK STYLER株式会社 報酬UP
MARK STYLER株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数369件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、MARK STYLER株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
・商品の企画から販売まで、ファッションの様々な工程に携わり仕事をしています。
特に近年では「Runway channel」という自社ECサイトに従来以上に注力し、販売強化を行っています。
・ボトムアップで、役職関係なくフラットに話し合える環境があります。
・社員の頑張りを積極的に認める会社です。
年に一度MARKSTYLER AWARDという全社表彰式を開催し、頑張った人・団体を表彰する制度があります。
・自社でファッションショーの企画も行います。
運営は全て社員の手によって行うので、なかなか体験できない事も経験できます。
ターゲット層やテイストの異なるブランドを多数展開することで、お客様一人ひとりのニーズや好みに合ったブランド・商品を手に取っていただくことが出来ます。
また、全15ブランドが自社ECサイト「Runway channel」を利用してネット上でスムーズに買い回りできる仕組みやEC限定の販促を行っているため、店舗がない地域のお客様や今までMARK STYLERブランドを知らなかったお客様にもアプローチしています。
MARK STYLERにとって店舗で働くファッションアドバイザーは【会社の顔】。
ただ商品を販売するのではなく商品やブランドの魅力をお客様に伝え、信頼関係を築き「また会いたいな」と思って頂けるようなスタッフを目指しています。
そのために基本的な接客力の向上はもちろん、時にはお買い上げいただいた商品にメッセージカードを添える事も…☆
各ブランドがSNSを積極的に利用し、ブランドの世界観を発信するスタッフもいます。
また、内定者の時から入社後まで年次や役職に合わせた研修を随時行っているため、販売の経験がなくても安心してお仕事をしていただけるのも魅力の一つです。
さらに販売のプロを目指す方向けに「販売スペシャリスト制度」を設けています。
試験に合格すると販売スペシャリストに認定され、MARK STYLERにおける販売のプロフェッショナルとして自身の販売スキルを磨きステップアップを目指せます。
2017年度から本格的に中国市場への展開を始めましたが、今後は日本国内のみならずグローバル展開を強化して行きます。
実店舗の展開はもちろん国外向けのECサイトの拡充などが課題となっています。
そのため、海外志向の強い方や留学生の採用も積極的に行っています。
※業務に対して積極的にチャレンジしていきたい人
※業務を通して成長していきたい人
※新しいコト・モノが好きでトレンドに敏感な人
※人とコミュニケーションをとって働くのが好きな人
※従来のやり方に沿って仕事をしたい人
※一人で黙々と作業を行いたい人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したMARK STYLER株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したMARK STYLER株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月4日【良い点】
平日休みは自分的には良かった。
スタッフ同士仲も良く働きやすい環境ではある。
同世代が多く楽しく働ける。
仕事量は多いが難しい作業はあまりなか...続きを読む(全500文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月8日【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップのための試みはないと思います。在籍社員のスキルを伸ばすよりは、スキルのある人を採用しようという風土です。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月8日【良い点】
評価制度自体は存在していて、上期と下期にそれぞれ目標設定シートを提出します。(会社の目標、課の目標、個人目標があります)目標の達成度を期末に自...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月8日【良い点】
社販で自社ブランドは50%オフで購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販制度がありますが、人気の商品は社販できなかったり、...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月8日【良い点】
女性社員が多いので、働きやすさは抜群だと思います。産休育休も取れますし、2子めとかも普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月8日【良い点】
休みは取りやすいです。
長期の休みや、半休などの細切れの休みも取れます。
時差出勤も活用できるので、働く時間の融通は効きます続きを読む(全68文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月21日【良い点】
異動などある場合本人の意見をしっかり聞いてくれており、本人の意見を尊重してくれる。何か人間関係の問題が起こった時も上司が親身になって相談に乗っ...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月27日【良い点】
人事考課で色んな項目がありますが、1番ウエイトを占めているのは個人売上の達成率です。多少業務面でミスがあったり、人間面に難があっても売上を上げ...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月26日【良い点】
アルバイトなので普通にや休めます。正社員の人は、大変です働かなければなりませんでした。シフト制なところもだめです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月26日【気になること・改善したほうがいい点】
はSNSをやらせて貰えず、成長出来る環境にないところがだめなところです。成長出来る環境にありませんでした。続きを読む(全73文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
穏やかすぎず、厳しすぎず、な面接でした。志望動機、ガクチカ、長所と短所、長所をどう会社で活かせるか、入社後のキャリアビジョン、就活の軸を聞かれました。
アパレル業界についてしっかり知っているかが聞かれた。
最終面接は割と和やかでした。将来どうなりたいかを詳しく聞かれるので明確にしておく必要があると感じました。
希望ブランドについての質問、将来やりたい事を聞かれました。
販売について、希望ブランド等を聞かれました。そこまで厳しめではなく、普通でした。
販売に関する質問が多かった。ガクチカや自己PRに関する質問は無かった。
周りの話を聞くようにしました
GSでした。
グループディスカッションでした。
GDでした
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
会社名 | MARK STYLER株式会社 |
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フリガナ | マークスタイラー |
事業内容 | ファッションにおけるブランド事業、EC事業の展開 |
設立日 | 2005年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,378人 |
売上高 | 318億円 ※2018年3月~2019年2月 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 秋山 正則 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目19番15号 |
関連会社 | 摩酷时装(上海)有限公司 |
男女比 | 男性 40% : 女性 60% ※ 2019年2月現在 |
平均年齢 | 27.0歳 |
電話番号 | 03-3473-6006 |
お問い合わせ先 | ms-saiyo@mark-styler.co.jp |
URL | http://mark-styler.co.jp/ |
19年2月期 | 20年2月期 | 21年2月期 | 22年2月期 | 23年2月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
113億7375万 | 107億3087万 | 106億6173万 | 102億6800万 | 91億4800万 |
純資産
(円)
|
8億3573万 | 19億5036万 | 15億8952万 | 16億1500万 | 25億2400万 |
売上高
(円)
|
318億5685万 | 315億452万 | 272億4139万 | 296億4800万 | 315億5800万 |
営業利益
(円)
|
8億6483万 | 13億8004万 | 1億9053万 | 5億600万 | 11億9400万 |
経常利益
(円)
|
8億3140万 | 14億398万 | 1億6019万 | 4億3600万 | 11億2200万 |
当期純利益
(円)
|
4億183万 | 11億1463万 | - 3億4677万 | 2500万 | 9億1100万 |
利益余剰金
(円)
|
- 5億1915万9999 | 5億9547万 | 2億4871万 | 2億7400万 | 11億8300万 |
売上伸び率
(%)
|
7.34 | - 1.11 | - 13.53 | 8.83 | 6.44 |
営業利益率
(%)
|
2.71 | 4.38 | 0.7 | 1.71 | 3.78 |
経常利益率
(%)
|
2.61 | 4.46 | 0.59 | 1.47 | 3.56 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。