株式会社パルグループホールディングス
販売職
- Q. 学生時代に力を入れたこと
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A.
高校一年生の頃から継続している飲食店でのアルバイトで、MSの評価を上げチーム全体の向上化に貢献しました。私が働く飲食店では月に一度MSさんが来店され従業員の身だしなみ、お店の雰囲気など細かくチェックし評価をつける方が来られるのですが、私の働く店舗は関西エリア全体で...続きを読む(全312文字)
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パルグループホールディングスの新卒採用・就職・企業情報
株式会社パルグループホールディングスの社員・元社員による総合評価は3.8点です（口コミ回答数1542件）。ESや本選考体験記は19件あります。基本情報のほか、株式会社パルグループホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
選考通過者による選考体験記
株式会社パルグループホールディングスの選考を通過した学生の体験記を多数掲載中。選考で聞かれたことや評価されたポイントなど、リアルな情報を確認できます。
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パルグループホールディングスの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社パルグループホールディングスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社パルグループホールディングスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
パルグループホールディングスの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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株式会社パルグループホールディングス
販売職
- Q. ◆これまでで一番力を入れて取り組んだことを教えてください。（400文字以内）
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A.
私が学生時代に注力していたことは部活動です。中学校でバスケ部に所属していたこため高校でも 三年間バスケットボール部に所属しました。全国大会出場をチームの目標と掲げ取り組みました。一年生の時は試合に出ることの難しさを痛感し、その際にチームのために相手チームの分析や最...続きを読む(全389文字)
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株式会社パルグループホールディングス
総合職
- Q. これまで一番力を入れたこと 400字
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A.
語学力向上に向けた行動と努力です。語学を勉強する上で重要なのは、その言葉を使わなければならない環境に身を投じる事だと考え、大学２年の夏にシアトルへ語学留学しました。留学初期は英語の恥ずかしさから人との交流を避けていたが、「日本と変わらない」と感じ、教会へ足を運び地...続きを読む(全395文字)
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株式会社パルグループホールディングス
総合職
- Q. これまでで一番力を入れて頑張った事
- A. 高校生の時から4年間続けている販売職のアルバイトです。数多くの業務の中でも特に力を入れた事は、お客様一人一人に合った接客を提供する事です。私が勤めている店舗は福岡の中心部にあり、一日の中で外国人の方や障害をお持ちの方など様々な方とお会いします。そこで働くなかで、それぞれのお客様がどのようなサービスを求めているのかを想像して、その方に合う接客をする必要があるのではないかと考えました。例えば、外国人や聴覚障害の方であれば、普段よりジェスチャーや表情に気を付けたり、荷物をたくさんお持ちの方には袋詰めや金銭の受け渡しのお手伝いをさせて頂いたりしています。このように、どのような立場の方であってもハンディキャップなく、気持ち良くお買い物して頂けるような環境づくりや接客をするように努めています。この経験で、想像力と多様性の大切さを学びました。貴社でお客様と接する際もこの経験を活かしていきたいと思います。
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株式会社パルグループホールディングス
総合職
- Q. 普段どのようなファッションが好きか
- A. 私は、カジュアルで気取りすぎず、可愛いさがあるファッションが好きです。その時のトレンドのアイテムや色を取り入れ、トレンドファッションを楽しんでいます。高い身長を生かして綺麗に見せるため、スカートよりスラックスやデニムなどのパンツスタイルが多いです。また、パーソナルカラーを配慮し、色味に統一感を出すことを重視しています。取り入れる色は最大で3色までとし、まとまりがでるようにコーデを組むように意識しています。その日の気分やTPOに合わせた服装を心がけ、視覚的に個性を表現することを楽しんでいます。
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株式会社パルグループホールディングス
総合職
- Q. 普段どのようなファッションが好きですか？
- A. 私はガーリーなテイストとカジュアルなテイストを合わせたようなファッションや、レイヤードファッションが好きです。例えば、フリルやギャザーなどの甘い要素が含まれるアイテムには、あえてスポーティーなアイテムやミリタリ―のアイテムに合わせるなど、意外性のあるコーディネートになるようにしています。レイヤードファッションにおいては、全体のシルエットやバランスを意識しています。一つ一つのアイテムの丈感やボリューム感に注意し、重たく見えないように素材感の違うアイテムを組み合わせるなどしてメリハリをつける工夫をしています。コーディネートを考える際には、常に「チャレンジすること」を大事にしており、固定概念に捉われないスタイリングをするように心がけています。そうすることで、毎回新たな自分に出会うことができ、さらに一つ一つのアイテムもスタイリングごとに顔を変えているような気がして、非常にわくわくします。
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株式会社パルグループホールディングス
総合職
- Q. これまでで1番手紙を力を入れて取り組んだことを教えてください。
- A. オープンキャンパスの運営スタッフに力を入れて取り組みました。私は相談コーナーを主に担当していました。受験生の中には、ひとりで参加している受験生、緊張して上手く話せない受験生も多く、私は相談に来た全員に満足して帰ってもらいたいと思い、話しやすい雰囲気づくりが必要だと考えました。そのために、笑顔を常に意識し、相槌やジェスチャーを使いながら受け答えをするように心がけました。また、聞きたいことが聞けず後悔した実体験から、新たな質問、相談内容の本質を引き出すために私から受験生に質問をすることもありました。これらを行ったことで「あなたで良かったです」と嬉しいお声をいただき、先生や先輩にも褒めていただきました。この経験から、傾聴力、人の役に立つことのやりがいを学びました。
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株式会社パルグループホールディングス
総合職
- Q. 大学生活において特に力を注いだこと
- A. 私が学生時代頑張ったことは、アルバイトです。アルバイトは接客販売の仕事です。また、年に何回かアルバイトと社員でチームに分かれて販売レースが行われます。私は元々人見知りで自ら声をかけにいくことがとても苦手でした。また話しかけに行っても無視されることも多く、声をかけることがとても怖くなりました。それからアルバイト自体がプレッシャーになり、何度も辞めようかと考えました。しかし、ここで諦めたら絶対に後悔すると思い、まず他の方と自分の接客を比べました。すると、私はお客様のニーズも聞かず商品の良さを伝えてばかりいたことに気づきました。それから私はまずお客様が何を求めているのか、お客様の話をしっかり聞くことを大切にしました。すると、販売に繋がることが増え、結果、販売レースではアルバイトチームが社員チームに勝つことが出来ました。更にアルバイト8人の中でも2位の成績を残すことができました。この経験から、苦手なことから逃げずになんでもやってみる挑戦力をつけました。
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株式会社パルグループホールディングス
総合職
- Q. これまでで一番力を入れて取り組んだことを教えてください。
- A. アルバイト先のアパレル店で、接客力向上に力を入れました。私は元々人見知りで、アパレル店で一番大切な、お客様へのお声がけができませんでした。そんな戦力外の自分が悔しく、お店に貢献できるようになりたい気持ちから、お声がけに焦点を当て、接客力向上の方法を考えました。まず、お声がけができない原因に、何か言わなきゃという義務感を持っていることにあると考えました。そこで、社員の方のアドバイスを参考に、お声がけは挨拶と同じで、身構える必要はないという心持ちで店頭に立つようにしました。結果、徐々にお声がけのタイミングが掴め、お客様との会話を楽しめるまでに成長しました。この経験で、お客様から感謝されること、喜ぶ姿を見ることが一番の原動力になることを実感しました。貴社でもお客様とのコンタクトを大切に、自身を成長させつつ、会社の成長にも貢献します。
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株式会社パルグループホールディングス
総合職
- Q. これまでで一番力を入れて取り組んだことを教えてください。
- A. 大学のダンスサークルでの作品作りの経験です。大学で総勢100名のダンスサークルに所属し、予算600万円約1000人動員の引退公演では、60名が参加する作品の振付者となりました。ダンスの作品作りでは、振付、音響、スケジュール管理など考えるべきことが多いのですが、どんなことでもリーダーの私と他3人の担当者の4人で集まり、意見をすり合わせました。途中意見が割れる場面でも、議論を妥協せず、アウトプットの最良化を意識しました。また、OBOGの先輩方との反省会を2週に1度に企画し、第三者の意見を積極的に取り入れました。さらに60人のメンバーのモチベーション管理にも注力し、スキル向上のための練習だけではなく、コミュニケーションを図る時間を作り、信頼関係の構築に努めました。結果、作品は各方面から過去最高との評価を得ました。これからも人との信頼関係を大切にしながら、高い目標に挑戦し続けます。
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パルグループホールディングスの インターン情報（ES・体験記）
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- インターン体験記
株式会社パルグループホールディングス
1day / 販売職
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
3COINSなどの会社と聞き、私自身雑貨が好きなので興味を持ち参加しました。またアパレルブランドも扱って...続きを読む(全110文字)
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パルグループホールディングスの みんなの就活速報
NEW
27卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 女性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 女性
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パルグループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
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3.9
- 社員・管理職
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3.6
- ワークライフ
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3.0
- 女性の働きやすさ
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4.2
- 入社後のギャップ
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3.3
- 退職理由
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3.3
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パルグループホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
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3.0
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.0
- 社風・文化
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3.0
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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2.7
- おすすめ度
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3.0
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パルグループホールディングスの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2012年頃
投稿日：2026年6月11日【良い点】
大企業であるという点。
安心感がある。残業はありませんでした。
店舗はむしろさせてもらえずすぐに帰ることを促される環境だったのでワークライフバ...続きを読む(全187文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年5月17日【良い点】
映画が安くなる
背景社長殿という、本部に直接思っていることを伝えられる制度がある
有給は全て使わせてくれる
退職金は５年働くとほんの少しもらえ...続きを読む(全185文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年4月4日【良い点】
店舗異動が多く沢山経験できる
また店長などの経験もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年後とかに異動の声がかかる
もっと慣れ...続きを読む(全123文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年4月4日【良い点】
頑張った分は評価されるかなと思いました
ただ上司の好き嫌いは人によってだと思いますが割とあるかなと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月23日【良い点】
常に新しい取り組みをしている会社。色んなコラ...続きを読む(全62文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月23日【良い点】
セルフ接客なので、主に検品、品出し店頭整理など毎日仕事があるため暇になる時間は無いので、自分に合っているように感じた。
跡、バイトから入っても...続きを読む(全96文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月23日【良い点】
アルバイトから社員登用をした為、ギャップを大きく感じ...続きを読む(全70文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月23日【良い点】
福利厚生も良かったし、スタッフも良い人ばかりだった。
【気にな...続きを読む(全80文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月23日【良い点】
ボーナスは売上予算や、棚卸によって変更するが、結構貰える。
...続きを読む(全79文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月23日【良い点】
自分の事業部の社員は忙しそうだったが、店舗の事を考えている方が多く、相談しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の人...続きを読む(全99文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パルグループホールディングスの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2023年08月19日
投稿日： 2023年08月19日
投稿日： 2023年08月19日
【イベントや選考を通して感じた】店舗で働く場合はサービス業になるためイレギュラーな出勤も出てくると思います。また繁忙期は休めないのでバランスがとれるかというと難しいと思われます。
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パルグループホールディングスについて 就活会議AIに相談
※就活QAラボの質問画面に移動します。
パルグループホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
パルグループホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
パルグループホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | パルグループホールディングス |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 31億8100万円 |
| 従業員数 | 4,279人 |
| 売上高 | 2347億400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 児島 宏文 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 867万円 |
| 電話番号 | 06-6227-0308 |
| URL | http://www.palgroup.holdings/ |
NOKIZAL ID: 1313885
パルグループホールディングスの 業績データの推移
株式会社パルグループホールディングスの2026年2月期
- 売上高
- 2347億400万円
- 営業利益
- 271億4400万円
| 22年2月期 | 23年2月期 | 24年2月期 | 25年2月期 | 26年2月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
937億2800万 | 1125億1000万 | 1269億2200万 | 1479億2900万 | 1644億9600万 |
|
純資産
（円）
|
473億8900万 | 551億9100万 | 634億4400万 | 733億5300万 | 861億6700万 |
|
売上高
（円）
|
1342億 | 1644億8200万 | 1925億4400万 | 2078億2500万 | 2347億400万 |
|
営業利益
（円）
|
75億2000万 | 158億2200万 | 186億500万 | 236億5600万 | 271億4400万 |
|
経常利益
（円）
|
76億6000万 | 160億6100万 | 188億3900万 | 239億2900万 | 271億2900万 |
|
当期純利益
（円）
|
40億100万 | 99億5500万 | 128億4500万 | 118億4800万 | 177億1400万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
23.66 | 22.56 | 17.06 | 7.94 | 12.93 |
|
営業利益率
（％）
|
5.6 | 9.62 | 9.66 | 11.38 | 11.57 |
|
経常利益率
（％）
|
5.71 | 9.76 | 9.78 | 11.51 | 11.56 |
※参照元：NOKIZAL
