社会福祉法人渓仁会のその他の福祉関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
共済から退職金が出るのて安心。定年退職後も嘱託職員として65歳まで勤務可能。また、66歳から75歳までパート職員として継続雇用してくれる。
【...続きを読む(全200文字)

【良い点】
いろいろな企業の優待があり、福利厚生は充実している。各層の研修が充実している。グループ内研修が活発。有給消化も積極的に取得するようにしている。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社会福祉法人としては、高い方。
いろいろな部署があるのである程度希望がかなう。
北海道では、ネームバリューがあり信頼されている。
中途採用が多...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社会福祉事業職員共済会に入ることになる。
ソウェルクラブという福利厚生サービスを利用できる。
多くはないが、退職金制度もある。大企業に比べたら...続きを読む(全223文字)

【良い点】
事業規模が大きく、医療法人のネームバリューがあるので社会的な信用度は高いです。まったく知らない事業所に行っても渓仁会というと話を聞いてもらえる...続きを読む(全385文字)

【良い点】
管理職はほとんど男性ですが、現場では女性が半分以上。ケアマネはほとんどが女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のような状態で...続きを読む(全210文字)

【良い点】
所長、施設長では、サラリーマンとして適切な振る舞いができる方が、他の介護関連の法人よりは多いと思います。銀行出身者も多いので、財務に関する知識...続きを読む(全317文字)

【良い点】
色々な取り組みを行いましたが、基本的には法人での勤務年数で賃金が決まります。長くいれば、多くもらえるのでこの業界で長く働きたい人には良いと思い...続きを読む(全365文字)

組織構築が急務な法人である。急激に施設整備し人材難である施設に応じて職員採用の権限はあるが独立採算制が根づいており法人全体として人事管理を本部機能に集約し...続きを読む(全106文字)